[인사행정] 공무원노조와 관련된 5가지 이슈 논의

< 目 次 >Ⅰ.캐나다 행정의 내부적 환경 11. 정부관료제의 공식적 구조 12. 공무원의 인사체제 33. 예산의 규모와 분포 54. 캐나다의 행정문화 7Ⅱ.캐나다 행정의 외부적 환경

공무원의노동조합설립및운영에관한법률안- 새로운 입법안에 대한 전국공무원노조의 비판적 분석 - 관련 신문기사 스크랩 1.序지난 15일 전국 공무원노조의 총파업이 있었다. 정부가 파업찬반투표를 원천봉쇄하는 것은 물론 노조원 사전 연행 및 파업에 참여한 공무원에 대한 강력 징계 등 강경대응에 나서면서 정부와 공무원노조와의 갈등이 극한대립 양상마저 보이고 있다.이러한 파업의 핵심 이슈는 공무원노조의 노동 3권, 특히 단체행동권

이슈의 특징◆ 4월 20일 파업에 노조에서 제기한 주요 이슈는 정기단협 4대 요구(현장인력 충원, 외주용역화 철회, 해고자 복직, 손배가압류 철회-노조활동 보장)+철도개혁 관련 요구(민영화법 폐기 및 공공철도 건설)를 더한 5가지 요구였음.◆ 파업과 더불어 진행된 노사간의 협상과정에서 `정기단협 4대 요구`는 초기에 타결됬지만 당시의 핵심이슈였던 `철도개혁 관련 요구`는 대정부 정책관련 이슈이었기 때문에 지속적 갈등상태에 있다가 4월 21일

인사위원회의 위임하에 부처의 인적․ 물적 자원에 대한 법적 책임을 갖는다.(3) 재정위원회(사무처)재정위원회는 1967년에 도입된 공무원 노조와의 단체협상 업무를 맡고 있다. 이 때 체결된 단체협약 내용에는 공무원의 노동조합 가입권 보장, 보수 및 수당의 합의 결정 등이 포함되어있다. 재정위원회 사무처의 인사관리분야 담당기능은 ①공무원의 일반관리자 겸 고용주로서 재정위원회 의장과 장관에 대한 지원과 조언 ②단체협상과 노무관련 사

이슈, 공동체 참여 및 개발 등 7대 의제를 사회적 책임 이슈로 규정하고 이에 대한 3백여 개의 실행지침과 권고 사항을 담고 있다.ISO26000은 7개 핵심 의제 및 주요 이슈 별로 240여 개의 기대사항을 나열하고 있는데, 그 중 중요한 것만 소개해 보면 다음과 같다. 1) 조직지배구조- 주요 의사결정 기구의 의사결정 및 과정은 설명책임이 있어야 하고, 투명해야 한다.- 의사결정 및 과정은 이해관계자들을 존중하고, 관련법을 준수해야 한다.- 의사결정이 제