[변화와 혁신] KOTRA 코트라 CEO 조환익

코트라는 위에서 살펴 본 것과 같이 팀제의 단점을 효과적인 방법으로 극복을 하였다. 팀제는 하나의 혁신이다. 팀제의 도입은 기업의 Mission ,Vision 등 여러가지를 변화시킨다. 단순히 부서 하나를 증설하는 개념과 다르다는 말이다. 이런 혁신, 즉 팀제 도입을 잘 활용하기 위해서는 CEO가 조직 전반에 대한 이해와 함께 조직의 상황과 맞추어서 적절하게 도입시켜야 한다. 또한, 팀제 도입은 조직 문화에 영향을 끼치므로 일방통행적이 아닌, 조직 구성원

코트라는 위에서 살펴 본 것과 같이 팀제의 단점을 효과적인 방법으로 극복을 하였다. 팀제는 하나의 혁신이다. 팀제의 도입은 기업의 Mission ,Vision 등 여러가지를 변화시킨다. 단순히 부서 하나를 증설하는 개념과 다르다는 말이다. 이런 혁신, 즉 팀제 도입을 잘 활용하기 위해서는 CEO가 조직 전반에 대한 이해와 함께 조직의 상황과 맞추어서 적절하게 도입시켜야 한다. 또한, 팀제 도입은 조직 문화에 영향을 끼치므로 일방통행적이 아닌, 조직 구성원

혁신의 대표적인 성공사계로 꼽히고 있으며, 공공 부문에서의 BSC 도입 열풍을 이끌었다. KOTRA의 성공 요인, 특히 단기간에 BSC를 정착시킬 수 있었던 요인을 몇 가지로 요약하면 다음과 같다.첫째, IMF 외환위기와 조직의 전반적인 침체라는 위기 상황이 경영층의 강력한 리더십을 수용하고 혁신적인 경영기법을 도입하는 데 수반될 수 있는 다양한 반대 요인을 줄여주었다. 어느 조직이나 변화의 필연성, 즉 위기를 극복해야만 하는 상황에서는 상대적으

KOTRA의 경영 혁신 성공 사례- * -목 차KOTRA 소개과거의 KOTRAKOTRA의 경영혁신혁신 성공요인과 해결과제2. 과거 조직3. 경영 혁신4. Lewin 변화모델 연구1. 서론5.결론KOTRA 소개 기관명한글명칭 : 대한무역투자 진흥공사영어명칭 : KOTRA (Korea Trade and investment promotion Agency)설립일자1962. 6. 21설립목적무역진흥과 국내외 기업간의 투자 및 산업기술협력의 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지주요활동무역거래알선사업, 해외시장 정보수집 및 제공사

조환익 차관이 참석하여 업계 대표들과 의견교환 및 치사를 할 예정이다.총 3개 분과로 나뉘어져 열릴 이번 학술발표회에는 한국석유공사 기술진과 해외 저명 에너지 회사인Noble Energy(노블 에너지), Genesis Oil and Gas(제네시스), Vetco Gray(베트코 그레이), ENI(이엔아이) 소속의 기술진들도 함께 참여할 예정이다. 발표회의 첫 번째 분과에는 동해-1 가스전 탐사에 적용된 석유탐사 기술에 대한 발표가 있으며, 가스전의 성공적 발견은 국내 석유탐사 기술이 세