한국의 경제발전과 삶의 질 변화 과정

경제권력에 대한 건전한 견제와 균현으로 경제의 지속가능한 발전과 국민의 삶의 질 향상이라는 과제를 위해 중요한 비판과 대안의 세력으로서의 상응한 역량이 강화되어야 할 것이다. 그 결과 정치,경제,권력과 민간의 갈등이 완화될 수 있다. 기업들이 지속적으로 사회봉사활동에 참여할 때 실질적으로 사회의 환경개선과 경제적 효율성을 증대시키고, 사회에 대한 인식의 변화는 기업과 사회의 관계를 건전하고 상호의존적으로 발전시킬 수 있다.5.

경제발전 속에 물질적정신적 복지를 적절하게 융화시키고 통합시킴으로써 진정한 의미의 삶의 질의 세계화를 이룩하는데 있다. 그리하여 앞으로 20-30년 후에는 ‘성장과 복지를 가장 슬기롭게 통합시킨 나라’로서 다시한번 주변국가들로부터 부러움을 사는 세계중심국가, 다른 나라에 모범이 되는 세계모범국가가 반드시 되어야 한다. 이를 위하여 국민과 정부가 하나가 되어 모든 지혜와 힘을 모아야 한다. 삶의 질의 세계화를 위한 ‘한국형 복지

한국의 행정조직은 여러 가지 요인에 의해 급격한 팽창을 거듭해왔다. 이는 국내외 환경의 변화, 집권엘리트의 통치전략 및 발전계획에 따른 행정수요에 대응하기 위해서인데 행정기능의 변천과 연관시켜보면 정부수립이후 50년대까지는 국가의 고유기능 수행과 관련된 고전적 처부들이 주종을 이루었고 60～70년대에는 경제발전과 관련된 기관이, 80년대 이후에는 산업화과정에서 드러난 문제를 치유하고 삶의 질을 높이는데 필요한 처부들이 주로 신

한국의 행정조직은 여러 가지 요인에 의해 급격한 팽창을 거듭해왔다. 이는 국내외 환경의 변화, 집권엘리트의 통치전략 및 발전계획에 따른 행정수요에 대응하기 위해서인데 행정기능의 변천과 연관시켜보면 정부수립이후 50년대까지는 국가의 고유기능 수행과 관련된 고전적 처부들이 주종을 이루었고 60∼70년대에는 경제발전과 관련된 기관이, 80년대 이후에는 산업화과정에서 드러난 문제를 치유하고 삶의 질을 높이는데 필요한 처부들이 주로 신

발전’이라는 국정지표 아래 대내외적인 여건을 반영하는 것이었다. 이것은 정권 출발기의 정부 조직 개편 작업에서 기본방향으로 제시한 다섯 가지 항목, ① 민주주의의 실질적 정착, ② 개방화, 민주화, 다양화, 분권화, 자율화 등의 환경변화에 걸맞는 정부 위상 정립, ③ 시장경제의 정착과 민간 자율성 신장, ④ 정부 생산성 제고, ⑤ 경제위기의 대처 등에서 나타난다. 정부조직의 구조변화와 더불어 운영시스템의 변화를 예고하고 추진하였던 김