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(조직행동론) 영화 `실미도`에서 나타난 집단 간의 행동 분석
조직 목적 달성 위해 부서집단 간 상호작용은 필수적그러나 갈등 발생시 목표는 미 달성따라서 갈등을 해결해소하는 것 중요함서 론영화 ‘실미도’ 예고편‘집단 간의 행동’ 이론정리1. 집단간의 상호관계연합적 의존관계연쇄적 의존관계왕래적 의존관계과업의 복잡성과 불확실성집단
44페이지 | 3,200원 | 2009.12.16
차 례Ⅰ. 서론 조직행동론 4조 발표 Group Project영화 ‘실미도’ 줄거리 소개 및 이모저모Ⅱ. 본론1. 684부대의 훈육을 담당하는 두 명의 부사관인 박중사 (이정헌 분), 조중사(허준호 분)의 성격 비교/분석2. 박중사와 조중사의 가치관 비교/분석3. 동기부여이론에 근거한 극중 인물들의 행동분석4. ERG
23페이지 | 2,100원 | 2005.08.17
[조직행동론] 영화 실미도에서 나타난 집단 간의 행동 분석
집단간의 행동조직체는 수많은 부서와 집단들로 형성되어 있고, 이들 부서와 집단은 각기 맡은 업무를 수행하는 과정에서 상호작용을 하면서 조직체의 목적달성에 기여하고 있다. 그러나 이들 집단은 상호간에 협조적이고 조화있는 관계를 이루지 못하고, 오히려 서로 불신적이고 갈등적인 관계를 형
10페이지 | 1,400원 | 2010.07.28
[조직행동론]영화 실미도에서 나타난 집단 간의 행동 분석
조직구조개편684부대를 비공식적 특수부대에서 정부 산하 군대 조직으로 개편, 새로운 공동목표 수립, 조직에 대한 소속감 제공구조적 방법집단 간의 갈등을 최소화 할 수 있었던 방안.언론사 파업, 북한 로켓 문제, 등록금 인하 투쟁, 촛불시위 = 집단 간의 갈등의 한 양상집단 간 갈등의 다양화
17페이지 | 1,700원 | 2010.07.28
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