[북한사회론] 북한의복에 관한 연구
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2004.06.30 / 2019.12.24
- 14페이지 / hwp (아래아한글97)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
추천 연관자료
- 목차
-
◈북한 패션개요
◈북한 주민의복 변천사
―50년대
―60년대
―70년대
―80년대
―90년대
―2000년이후
◈북한인민의 헤어스타일 및 북한여성의 화장
◈변화하는 북한의 미인상
◈북한 유행의 중심
◈끝내는말
▣참고 문헌 및 사이트
- 본문내용
-
§북한여성의 외양변화(外樣變化)에 관한 보고서§
8·15 해방이후 신교육을 받은 여성은 더욱 확대되었고, 이들의 사회활동도 더욱 다양해졌다. 이 과정에서 전통주의적 대가족 제도의 점진적인 해체가 진행되고, 서양풍(西洋風)을 모방하고 사치와 자유로운 생활을 즐기려는 "자유부인형(自由婦人型)"의 여성상(女性像)이 대두됨으로서 "신여성(新女性)"이나 "자유부인상(自由婦人像)"에서 표출된 여러 가지 가치관의 변모는 사회전반에 걸쳐 여성에 관한 관념의 변화를 초래했다.
그러나 8·15해방이후 분단 50년을 맞이하는 북한여성(北韓女性)들의 경우는 어떠한가? 말할 것도 없이 남북한은 분단 50년 동안 서로 다른 정치체제와 사회구조 속에서 살아왔다. 이데올로기와 가치관의 차이, 그리고 삶의 양태(樣態)의 차이는 남녀를 불문하고 겉모습(외양: 外樣)의 차이로까지 이어지고 말았다. 이처럼 남북한 사회의 이질화와 가치관 및 겉모습의 차이가 심하게 진행되어 동일민족으로서의 많은 문제점을 던져주고 있다. 북한 여성들은 대내외적으로 폐쇄적인 환경 속에서 체제에 적합한 의도적 정치사회화 내지 정치사상교양의 과정을 겪어 왔다. 어느 면에서 남북한의 이질화 현상은 남성의 경우보다 여성의 경우가 더 심하다고 볼 수 있다. 따라서 남북한간의 동질성 회복을 위해서는 먼저 여성들의 역할이 매우 중요하다는 관점에서 북한 여성들의 사회적 위상과 생활문화, 그리고 복식과 수식(헤어스타일)등 겉모습(외양: 外樣)에 대한 연구는 이 시점에서 그 의의가 크다고 본다.
그러면서도 이 연구주제에 접근함에 있어서 폐쇄사회인 북한의 자세와 사회상, 주민들의 생활실태와 풍속, 그 중에서도 가족들의 사생활영역과 밀접히 관련되어 있는 구체적인 자료를 구하기가 매우 어렵다는 한계성을 실토하지 않을 수 없다.
- 참고문헌
-
논문 : [북한의 패션과 의상] 의복과환경
류은주[북한여성(北韓女性)의 사회적(社會的)
위상(位相)과 외양변화(外樣變化)에 관한 연구(硏究)]
인터넷 사이트: NK조선 (http://nk.chosun.com)
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 실습생프로파일(사회복지현장실습, 사회복지전공동기, 실습기관선택이유, 성취목표, 목표달성파악, 자신의강점과약점, 취미와특기, 바라는점)
- 가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오
- [사회복지실천기술론] 사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.
- [매스컴과 현대사회]영화 `트루먼쇼`가 보여주는 현대매스미디어에 대한 비판
- 구문 의미 이해력 검사
- 광고학, 광고의 역기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오
- 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요
- A+ 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
- A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정,
- 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.