[경영학] 펀경영의 내용과 펀경영 모범사례 조사분석(A+자료)

경영에 대해 살펴보겠다. 먼저 대우조선해양이 Fun 경영을 도입하게 된 배경과 이유를 소개하고, 본론에서 이 기업에서 특징적으로 보여지는 Fun 리더 제도와 그 도입 전후의 변화를 알아보고 이를 여러 측면에서 분석하고자 한다. 또한 Fun 경영과 관련하여 기업 내에서 행해진 활동 사례들을 통하여 Fun 경영의 효과와 장단점을 논의해 보고, 마지막으로 여러 자료를 바탕으로 조원들이 토론을 통하여 도출해 낸 생각 및 보완할 점을 한번 제시해 보기로

조직행위론 고객만족경영을 통한 신한은행의 성공사례분석목 차Ⅰ. 서론 1. 선정 동기 2. 이론적 배경 Ⅱ. 본론CS 고객만족경영 1. 신한은행의 사회책임경영 2. 신한은행의 리더십3. Gal-Force 중심의 신한은행의 조직관리4. 신한은행의 Fun경영Ⅲ. 결론1. CS경영과 신한은행의 경쟁력2. 신한은행 CS경영의 한계점3. 신한의 미래 Ⅳ. 참고문헌 및 에필로그 Ⅰ. 서론1. 선정동기“2007 국가고객만족도(NCSI)조사 은행부문 1위“한국에서 가장 존경받는

분석의 중요성- 기업의 사회적 경영(CSR)- 해외직접투자 실패 사례- 부록(FDI신사업전망, 중소기업의 천국 덴마크, 영어의 중요성)해외직접투자에 관련한 기본적 개념과 연관된 사례 뿐 만 아니라 최근에 주목받고 있는 기업의 사회적 책임(CSR), 해외직접투자의 새로운 사업전망, 중소기업의 해외직접투자를 위해 배워야 될 외국사례 그리고 글로벌 인재로서의 역량을 키우기 위한 영어의 중요성을 부록으로 정리하였다.목차 선정이 완료된 후 우리 카

경영의 효과( 펀경영과 관련하여 미국 로버트 프로빈 교수의 연구에 의하면 웃음이 많은 기업은 웃지 않는 기업에 비해 평균 40~300%까지 생산성이 증대되었다고 한다. 국내의 경우 오리온이 펀경영을 적극 도입하고 있는데 펀 경영 도입전과 비교하여 기업 수익의 핵심인 영업사원의 이직률이 16% 에서 10%로 6%감소하는 효과를 나타냈다. ( 미국의 ‘포천’ 과 영국의 ‘선데이 타임즈가’ 매년 초 각각 자국기업을 상대로 조사하여 발표하는 ‘일하기에

자료>야후 홈페이지.네이버 홈페이지.삼성전자 홈페이지.디지털 타임즈.해커뉴스.매일경제.조선일보.한국 마케팅 저널/ 신화를 창출한 애니콜의 브랜드 전략/ 2003년 12월 제5권제4호 p.91-109 삼성전자 왜 강한가 / 한국경제신문/ p.190-199한국기업의 대중국 현지화 전략에 대한 연구:삼성전자를 중심으로/유열/p.49-66www.sec.co.kr국가인지도중국시장 상품인지도49.8%로 1위를 차지하였고, 다음 미국제품24%, 한국제품은 7.4%로 제3위를 차지하였으며, 독