[감상문] 도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 감상문(A+자료)

배워야할 점이 아닌가 한다.우리는 최첨단의 시대에 살고 있다.예측 불허한 상황들은 도처에서 일어나고, 인간관계는 나날이 복잡해지고 있다.내가 겪은 바도 그러하거니와 가정이든 회사든 모든 일에 우선하는 것은 인간관계이다.인간관계에 어려움을 느끼면 어떤 일이든 쉬운 일이 없다.인간을 잘 경영하면 내 가정도 회사도 번영할 수밖에 없다는 것을 이 책에서 말하는 전통적인 교훈이나 선인들의 경험을 통해 다시금 되새겨 볼 수 있었다.

경영자는 장기적 관점으로 생각하여 사원교육 훈련의 투자에 인색하지 않아야 한다. 인적자원은 앞으로의 지식사회에 있어서 가장 중요한 기업의 자본이기 때문이다.테일러가 과학적 관리라고 부르게 된 것을 시작하였을 때 『그 직무는 「무엇」을 하는 것인가』, 『「왜」 그것을 하는가』하는 질문은 하지 않았다. 그가 질문한 것은 『「어떻게」 그것이 수행되어야 하는가』하는 것뿐이었다. 메이요가 「인간 관계론」을 주장하였을 때에도 테

인간의 그러한 역사적 사건들은 여전히 현재로 이어져 과거와 여전히 끈끈하게 연결되어 있고, 그들이 남겨준 과오와 실수의 흑역사들로 인해 오늘날 우리는 보다 더 발전된 모습으로 살아가고자 노력하고 있다. 앞으로도 우리는 또 다른 수많은 흑역사를 만들어가겠지만, 과거의 그들이 저지른 실수와 과오들을 교훈삼아 좀 더 나은 선택을 할 수 있는 역사를 만들어 나가야 할 것이다.************************참고 자료******************************저자명 : 101

읽고 욕망, 복수, 사랑, 비극, 살인, 음모, 배신 등 고뇌에 빠져 있는 햄릿의 모습을 보고 누구나 삶을 살아가면서 겪을 수 있는 인간의 감정을 되돌아 볼 수 있었다. 우리가 왜로운 이유는 고전을 읽지 않아서라는 이야기가 있다. 한번쯤 고전을 다시 접해보는 것도 좋을 것이다. 왜냐하면, 첫째, 서사적으로 주인공의 심정을 표현하는 소설과는 달리 셰익스피어의 햄릿은 연극에 쓰이는 희곡이다. 희곡은 대화로만 이루어져 있기 때문에 대화로서 인물의

읽고나서 느낀점 (독후감)1. 1984 책 소개영국태생의 소설작가 조지오웰이 저술한 “1984”는 1949년에 인간의 존엄성과 자유를 박탈하는 당시의 소련의 전제주의에 대해 비판을 한 소설이다.2. 1984 줄거리 요약작가는 1984에서 텔레스크린, 사상경찰 등의 장치로 끊임없는 감시사회 속 부르주아에 속하는 당원들과 프롤레타리아들의 삶을 비춘다. 이 소설은 주인공 윈스턴 스미스를 전지적 작가 시점에서 바라보며 상류에 속한 당원조차 이해하지 못하는