[경영학] 포스코 POSCO와 현대제철 비교
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- 목차
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1. 기업소개
(1) 역사
(2) 철학 ・비전 ・목표
(3) 경영자 ・종업원수
(4) 사업포트폴리오
2. 경영전략 및 사업전략
3. 조직구조 및 지배구조
4. 조직의 특징 ・경영자의 특징(의사결정구조)
5. 기업문화의 특징
6. 최근 5년간 실적변화
7. 최근 경영문제
- 본문내용
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정준양 기업인
출생 : 1948년 2월 3일 (경기도 수원)
소속 : 포스코 (회장)
학력 : 서울대학교 공업교육 학사
수상 : 2008년 제8호 명예 광양시민상
경력 : 2009년 3월 제7대 한국철강협회 회장
2009년 3월 POSCO회장
상시 종업원 수 : 17,307명 (2007년 기준)
박승하 기업인
출생 : 1951년 4월 19일
소속 : 현대제철 (대표이사 부회장)
학력 : 한양대학교 금속공학 학사
경력 : 현대제철 대표이사 부회장
2007년 3월 한국철강협회 보통강전
기로협의회 회장
2007년 3월 현대제철 대표이사 사장
상시 종업원 수 : 6,078명 (2007년 기준)
기업외부환경
① 세계철강시황
: 글로벌 경기침체에 다른 철강수요 급감으로 선진국 중심 감산
② 국내철강시황
: 수요회복 지연으로 재고 고수준 유지, 저가재 유입으로 가격 약세
③ 철강산업동향
: 고성장을 지속하던 세계 철강 산업, '08년 이후 조정기 진입
④ 원료동향
: 철강시황 침체에 따른 수요 감소로 시황 큰폭 하락
⑤ 세계철강산업 전망
: 세계철강 수급 불균형 심화로 교역환경 약화 및 통상마찰 증대 가능
불황기를 계기로 세계 철강업계 질서 재편 전망
① 위기 극복을 위한 비상 경영체제 전환
· 경영환경 변화에 대응한 탄력적 경영
· 도전적 원가절감 목표수립 및 실행
· 시황변화에 대응한 최적 조업체제 운영
· 유동성 관리 강화
② 불황 이후 대비 미래 성장투자 지속
· 국내능력 증강 위한 설비 신 · 증설
· 고부가가치화 제품 확대를 위한 설비투자
· 글로벌 성장투자
· 고유 철강기술 개발 위한 R&D 투자확대
③ 위기 대응을 위한 경쟁력 강화 활동
· 세계 철강사 경쟁력 2위
· 기술개발을 위한 전사적 원가절감 가속화
④ 주요 출자사 경영활동
: 리스크 관리 및 미래 성장투자 강화
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