[비즈니스커뮤니케이션] 조직의사소통에 관한 연구

조직 내에서는 얼마나 제도적인 면을 이해하고 의사소통 할 수 있을 것인지, 그리고 직원들 간에 의사소통이 얼마나 복잡한지를 느끼게 되었다. 또한 업무진행에 있어서 회사의 경영지침을 제대로 이해하지 못하는 경우가 많아 직원들을 다루는 데 어려움을 가지기도 했다. 경험으로 체득되는 노하우는 쉽게 공유되기 어려운 면이 있기 때문에 특히 의사소통의 중요성을 절감하게 되었다. 여기에서 회사에서는 위에서 말한 의사소통, 커뮤니케이션이

의사결정나무)Neural Network (신경망)Discrimination Analysis (판별분석)Regression (회귀분석)Market Basket Analysis (장바구니분석)Association (연관성 분석)Sequential Pattern (연속패턴분석)Crosstab (교차분석)고객 세분화우량/불량 고객 특성분석Fraud detection(도용사고 방지)가망고객 발굴고객이탈방지수요/판매 예측구매성향분석교차판매e-비즈니스론 고객관계관리 (CRM)CRM 분석 시스템단순분석 (Query) 데이터베이스에서 조건에 맞는 경우를 검색해 내는 방법예

소통이 시작된다.-공용, 인간관계론, 바람직한 의사소통, 2010.- 김혜숙 외 5명, 인간관계론, 양서원, 2000-박윤흔, 박재욱, 허성관 공저, 인간관계론, 백산출판사, 1996-이성혜, 현대인의 인간관계론, 학문사, 1994-이형득외 참만남 집단의 원리, 형설출판사, 1988-신유근 (1986). 기업과 사회: 경영환경론. 경문사.-조난심 (1987). 도덕교육과 무도덕한 현상에 대한 논평. 철학연구, 제22집.-하혜숙황매향여태철강지현(2018). 청소년 인성교육. KNO

차별화된 디자인 브랜드 아이덴티티 고객 중심 마케팅 전략 . , , ,글로벌 마케팅 전략은 이미지메이킹을 이루기 위한 조건이 되며 개인과 기업 ,모두 이미지메이킹에 집중해야 합니다 이를 통해 첫인상을 확고히 할 수 있 .고 이미지메이킹을 통한 성공적인 브랜드와 기업 이미지를 구축할 수 있다는 ,것을 알 수 있습니다.참고문헌강창모 이미지메이킹 비즈니스북스 (2021). .김승호 첫인상 미래의창 (2019). .이재훈 마케팅 전략론 법문사 (2018). .

조직행위론 이론과기업사례 조사목차1.감정노동 1)조사동기2)감정노동 이론3)감정노동 사례4)분석 및 소감2.스트레스 1)조사동기2)스트레스 이론3)감정노동 사례4)분석 및 소감3.팀조직 1)조사동기2)팀조직 이론3)팀조직 사례4)분석 및 소감4.윤리적 리더십 1)조사동기2)윤리적 리더십 이론3)윤리적 리더십 사례4)분석 및 소감5.의사소통1)조사동기2)의사소통 이론3)의사소통 사례4)분석 및 소감6.직무만족 1)조사동기2)직무만족 이론3)직