[독후감] 틱낫한의 `화`를 읽고

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2004.06.23 / 2019.12.24
  • 2페이지 / fileicon hwp (아래아한글97)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,100원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
이 책의 지은이는 베트남 승려 틱낫한이다. 1967년 마틴 루터 킹 목사로부터 노벨평화상 후보에 추천받지만, 이후 베트남 정부의 박해를 받아 귀국을 금지당해, 1980년대 초반 프랑스로 망명했다. 그리고 보르도 지방에서 명상수련센터 '플럼빌리지(Plumvillage)'를 세웠다. 자두마을이란 뜻의 이곳은 '흙과 사람, 자연과 인간이 조화로운 곳'으로 세계 각국에서 온 많은 이들이 종교간의 벽을 허물고 각자의 신념에 따라 수행하는 곳이다.
사람들은 일상생활 속에서 늘 화를 내며 살아간다. 그 화는 때론 나에게 상처를 주며, 반대로 내가 다른 사람들에게 상처를 주기도 한다. 순간의 화를 참지 못해 살인이나 폭력이라는 끔찍한 결과를 낳을 수도 있다. 이 책에서는 어떻게 하면 화를 내지 않을 수 있는가, 만약 화가 난다면 어떻게 화를 다스려야 하는가, 화를 낼 때 사람들의 태도, 화로 인해서 상대방과 싸웠다면 어떻게 해야 하는가 등등 화에 대한 다양한 이야기와 화를 잠재우는 방법이 나와 있다.
화는 마치 우는 아기와 같으며 우리는 아기를 달래는 어머니가 되어야 한다. 아기가 우는 것은 무엇인가가 불편하고 고통스러워서일 것이고, 그래서 어머니의 품에 안기고 싶어한다. 화를 감싸안기 위해서 우리는 아기의 울음소리에 귀를 기울이는 어머니처럼 내 안의 화를 귀 기울여 들어야 한다. 아기의 고충이 무엇인지를 이내 알고, 그 문제를 해결하듯이 말이다.
화를 내는 것도 나쁘지만 그렇다고 그 화를 애써 참는 것도 병이 된다. 내가 지금 화가 났으며 그래서 몹시 고통스러워하고
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 굳세어라 금순아를 모르는 이들을 위하여-복거일-독후감
  • 를 바탕으로 앞으로의 삶에 ,서도 어려움과 도전에 대처할 때 용기와 희망을 가지고 삶을 이어가야 함을깨달았습니다 또한 이 작품은 전쟁의 참상을 통해 평화와 화합의 중요성을 . ,일깨워주는 소중한 교훈을 제공합니다.앞으로 저는 이 작품에서 얻은 교훈을 삶에 적용하여 어려움에 부딪혀도 절망 ,하지 않고 희망을 품고 도전하는 인간의 모습을 보여주고자 합니다 또한 평 . ,화와 화합의 중요성을 인지하고 주변 사람들과 함께 이를 실천하려

  • [서평] 화(Anger)-틱낫한
  • 화(Anger) - 틱낫한 읽은날 2021.1.16.1. 목차1) 화좀 안내고 살수 없을까?2) 화가 풀리면 인생도 풀린다.2. 독후감(읽고 느낀점)- 우리 인생에서 힘든 일은 사람과의 관계에서 오는 갈등을 해결하는 것이라는데 많은 사람들이 공감할 것이다. 인생의 희노애락을 겪게되면서 다스려야 할 가장 주된 관심대상은 화(anger)일 것이다.- 화를 내는 사람은 자기 성찰이 부족한 사람이다. 곧 자기성찰을 통해서 화를 내는 자신을 추스를 수 있는 것이다. 화내는 자신

  • [독후감] 메리 하틀리의 `화 다스리기`를 읽고
  • 조직행위관리메리 하틀리의『화 다스리기』를 읽고-직장에서 갈등을 해결하고 분노를 다스리는 기술-1. 책 선정 동기 및 목적 - 3 -2. 책의 핵심 내용 - 4 -(1) 분노의 원인 - 4 -(2) 당신의 분노 방식 - 4 -(3) 분노에 대처하는 4단계 전략 - 5 -(4) 분노의 도화선 - 5 -(5) 다른 사람의 분노를 다루는 방법 - 6 -(6) 갈등에서 협력으로 - 6 -(7) 관계 회복 - 6 -3. 소감 - 7 -4. 의견 및 비평 - 8 -5. 참고문헌 - 10 -1. 책 선정 동기 및 목적우리는 살아가면

  • [독후감] ‘CEO부하를 살려라‘ 를 읽고
  • ‘CEO부하를 살려라‘ 를 읽고담당교수 : 분 반 : 학 번 : 이 름 : 제 출 일 : 2003. 5. 30. 금인적자원 관리 독후감 숙제를 준비하면서 어떤 책을 읽을까 고민이 많았다. 하지만 역시 가장 과목특성상 가장 중요한 것은 ‘CEO로서 인적자원들을 어떻게 관리하느냐’라고 생각되서 CEO 부하를 살려라! (코야마 마사히꼬; 일송미디어; 2002년)를 택하게 되었다. 실제적으로 과제물 제출 때문이지만 관심이 가는 분야의 책을 읽는다는 것은 즐거운

  • 류시화님의 하늘호수로 떠난 여행을 읽고나서..
  • 를 묶어놓은 저질 책이 될 수도 있다.이 이야기는 모두 작가가 직접 인도에서 경험한 이야기라고 한다. 저자인 류시화씨는 인도에서 수많은 철학자와 현인을 만났고 여러 가지 신비한 일도 경험했다. 그것 또한 신이 정해놓은 것이다. 인도인들이 하는 모든 일도 물론 소매치기나 사기등도 포함해서 그런 것들도 모두 신이 정해놓은 일이고 내가 지금 이렇게 독후감을 쓰는 것도 그리고 이 독후감 레포트를 쓰라고 한 교수님도 또한 이글을 읽고 있는 누

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.