[재외동포] 재외동포의 성격, 재외동포법의 기본법안, 재외동포법의 출입국과 법적 지위에 관한 법률, 재외동포법에 대한 인지도, 재외동포의 차세대사회와 민족정체성, 재외동포의 현황과 지역별 현안, 재외동포의 보호와 지원 분석

법적 국내 취업을 허용하는 고용허가제의 도입 계획을 발표하고 1996년 「외국인 근로자 고용 및 관리에 관한 법률안」을 정기 국회에 상정하였으나 통상산업부 및 중소기업청 그리고 중기협 등의 반대로 국회에서 처리되지 못했으며,노동부 이외에도 산업연수생제도가 아닌 고용허가제도 또는 노동허가제도를 요구하는 외국인근로자대책협의회, 기독교대책위원회 등의 사회단체와 일부 국회의원의 입법 발의가 있었으며 이들 법안의 요점은 기존

지원법의 구체적 집행7-2. 다문화가족지원법에 대한 평가8. 외국사례와의 비교9. 정당별 정책 소개Ⅲ. 나오는 말Ⅰ. 들어가는 말신 소외계층의 등장, 다문화가족 속의 국제 이주민자2007년 8월 말로 우리나라는 외국인 100만 명 시대가 되었다고 한다. 법무부 자료에 따르면 이중 장기 체류자가 약 70%를 기록해 단기 체류자보다 훨씬 많은 비중을 차지하고 있으며, 통상 하루에 400여 명씩 증가하고 있다. 이 같은 흐름은 우리 사회도 본격적인 다민족 ․

기본대상은 크게 외국적 동포, 결혼이민자 및 외국인 여성과 자녀, 난민, 외국인 근로자, 불법체류 외국인, 한국 국민이다. 앞의 다섯 가지 외국인들의 경우 인권과 권익 보호가 초점이고 마지막 국민의 경우 ‘다인종, 다문화 사회’를 살아가는 국민의식 변화가 정책의 내용이다.‘차별금지법’을 제정하거나 교과서를 검토, 분석해 지나친 단일민족주의나 인종차별적 요소를 수정하고, 다문화 인권 관련 내용을 반영키로 한 것은 국민의식 변화를 위

재외동포의 활용, 남북통일에 있어 재외동포의 역할 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 재외동포와 재외동포법1. 재외동포법의 주요 내용1) 재외동포의 개념 정의 : 법안 제2조2) 출입국상의 편의제공 : 법안 제5조3) 국내거소신고증 발급4) 외국국적동포의 국내 법적지위 향상5) 재외국민의 국내 법적지위 개선2. 재외동포법의 문제점1) 입법 과정과 형태의 문제2) 내용의 문제3. 제외동포법에 관한 인지도Ⅲ. 재외동포의 현황Ⅳ. 재외동포의 보호 활동1. 정부

재외동포법에서 규정한 ꡐ사회질서 또는 경제안정을 해하지 아니하는 범위ꡑ에 대한 행정 편의적, 자의적 해석을 벗어난 합리적 사고와 역사적 각성을 바탕으로 동포를 차별하는 현실을 타파해야 할 것이다.Ⅱ. 재외동포법의 입법제2조 제2항「국가는 법률이 정하는 바에 의하여 재외국민을 보호할 의무를 진다」는 규정과 관련하여 그 동안 관련 학자와 전문가 그리고 재외동포 사이에서 가칭 재외국민보호법 또는 재외동포기본법 제정 필요성이 대