[관료제] 관료제와 중앙정부 기능,권한 배분

행정관리 - 고객지향적 정부목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객지향 정부의 구축 필요성 2. 기존 관료제에 대한 국민의 불만족과 그의 해소방향3. 고객지향적 정부의 구축방안 1) 외부견제 및 시민참여의 강화 2) 정부기능의 재배분3) 권한구조의 개혁 4. 공무원 인사제도의 개혁5. 정보혁명시대의 전자정부 구축6. 고객지향적 행정체제를 위한 제반 조건7. 공기업부문의 민영화8. 관리혁명 Ⅴ. 결론 Ⅰ. 서론 아버지께서 공무원이라서 본 것과 들은 것

Ⅰ. 서 론1. 프랑스행정의 역사2. 프랑스 정부형태의 특징Ⅱ. 프랑스 행정의 특징1. 조직상 특징(1) 중앙행정체계(2) 지방행정체계(3) 지방행정체계의 계층별 사무배분의 기본원칙(4) 관료제의 위상과 역학관계2. 인사상 특징(1) 인사기구 및 행정 절차적 측면(2) 프랑스의 공무원의 종류Ⅲ. 프랑스 행정개혁1. 행정개혁의 배경2. 행정개혁의 전반적인 특징(1) 행정조직 내 업무관계의 개선 및 책임성 확보(2) 정책에 대한 평가의 의무화 - 국

중앙부처의 조직개편에 중점을 두는 견해가 있는가하면, 중앙과 지방정부 사이의 행정권한 재배분에 중점을 두는 입장도 있다. 정치와 행정의 관계 재정립에서도 민주성을 강조하는 입장과 능률성을 강조하는 입장이 대립이 된다. 관료의 행태나 행정관행을 개선해야한다는 주장 속에서도 제도에 중점을 두는 입장과 의식에 중점을 두는 입장이 갈린다. 행정개혁은 이처럼 여러 가지 시각에서 다양하게 파악된다. 행정개혁에 대한 처방도 각양각색이

관료제가 확장하였고, 농무부, 통상부, 노동부와 같은 고객위주의 기관은 특수이익에 대응하여 19세기에 등장하였다. 이와 비슷한 시기에 새로운 정책분야에서 공익을 보호하기 위해 규제기관과 정부공사가 창설되었고, 새로운 형태의 행정기관으로 조직되었다. 그리고 30년대의 대공황, 40-50년대의 국방수요, 60년대의 위대한 사회정책의 결과로 미국 관료제는 결정적인 양적 팽창을 이루게 되었다.이러한 관료제의 팽창과 더불어, 기능적으로도 더욱

정부의 규모, 능력, 재원확보능력에 맞추어 기능배분이 이루어져야 한다는 원칙이다. (3) 전문성 지방정부로 이양되는 업무를 담당할 수 있는 담당행정인력의 전문성이 확보되어야 한다는 원칙이다. (4) 종합성 ; 계획과 집행의 분업체계가 확보되어야 한다는 것이다. (5) 책임성 ; 행정책임 명확화의 원칙으로 주어진 권한과 이에 걸맞은 책임이 주어져야 함을 말한다. 6) 중앙정부와 지방정부 간의 사회복지 전달체계의 합리화 방안 ● 계층의 단순화