[노사관계] 현대자동차와 삼성, 한국프로야구 노조

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2009.08.27 / 2019.12.24
  • 11페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • est1est2est3est4est5 1(구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1.기업소개

1)현대자동차와 삼성의 선정이유[필요성 및 시사점]
2)노사의 개념 및 일반적인 노사특성

2.본론

1)현대자동차

1.현대자동차 노조의 시작
2.현대자동차 노조의 연혁 및 조직도
3.현대자동차 노동조합의 규모
4.현대자동차 노동조합의 이념
5.현대자동차 노동조합의 활동 분석
6.현대자동차 노동조합의 문제점
7.현대자동차 노동조합이 나아가야 할 방향

2)삼성

1.삼성의 소개
2.삼성의 무노조 경영철학
3.노사관리 우수기업‐삼성 에버랜드
4.무노조의 장, 단점
5.삼성이 나아가야 할 방향

3)한국프로야구 노조

1.프로야구 선수노조의 설립이유
2.노조가 생기고 만들어질 내용들
3.노조를 반대하는 구단 측 내용과 우려의 목소리
4.선수협회의 입장

3.결론

1)지금까지 살펴본 노사관계의 특성
2)앞으로 노사관계의 방향
3)토론


본문내용
1. 기업소개

⑴ 주제 선정 동기[필요성 및 시사점]

우리나라에서 근로자 3000명이상의 기업은 삼성을 제외한 기업이 모두 노조를 가지고 있다고 한다. 이러한 특성을 보았을 때, 오래된 역사와 우수한 기술로 우리나라를 대표할 수 있다고 말할 수 있는 삼성만이 독특하게 무노조 정책을 주장하고 있는 이유와 그 배경을 조사하려고 한다. 그리고 이와는 대조적으로 삼성과 비슷한 시기에 만들어져서 활발한 기업운영을 하고 있는 현대의 경우, 노조에서 기업의 경영에 관여를 하고, 최근 노조와 관련하여 근로자채용과 관련하여 비리가 생길정도로 우리나라에서 가장 강성노조라 해도 될 만큼의 강한 힘을 가지고 있다.
따라서 이 두기업에서의 노조의 특성과 노조의 유무로 인한 여러 가지 득과 실, 그리고 그 역할에 대하여 알아보기로 하였다.


⑵ 노사의 개념 및 일반적 노사관계

노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 우리나라는 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사 간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단 간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이다.
바람직한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. 여기에서 안정이란 노사 간의 상호관계에 적절한 질서가 세워져 있음을 뜻하며, 이는 노사 간의 갖가지 교섭과 절충이 사리에 맞게 처리되는 상태를 의미한다. 여기에 기초되어야 할 것은 노사 쌍방에 의한 분배 정의 모색과 실현이며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자 측에서는 무책임한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회적 책임의 강조가 이루어져야 함을 뜻한다.


2. 본론

★ 현대자동차

(1) 현대자동차 노동조합

➀ 노조의 시작 : 공장 가동 후 20년 동안 무노조 상태
80년대 울산지역 학생운동출신의 근로자들이 ‘공장 활동’을 전개
85, 86년 두 차례 노조결성 실패 후 87년 대대적인 쟁의 후 노조 출범





참고문헌
경영학의 이해(서성무,이지우)-형설출판사
현대자동차 노동조합 (www.hmwu.or.kr)
해피캠퍼스 - 현대자동차 노조 와 삼성 무노조 비교
한겨레 신문
개인 블로그 - http://offree.net/2337
네이버 뉴스 - 경영학의 이해(서성무,이지우)-형설출판사
현대자동차 노동조합 (www.hmwu.or.kr)
해피캠퍼스 - 현대자동차 노조 와 삼성 무노조 비교
한겨레 신문
개인 블로그 - http://offree.net/2337
네이버 뉴스 (imbc 뉴스)
네이버 지식인
다음 뉴스 (imbc 뉴스)
현대자동차 노사관계에 관한 연구/ 곽소형- 울산대학교
4/30일 오마이뉴스- 권시형 선수협회 사무총장과의 인터뷰에서 발췌
최신 노사관계법 / 이원구- 서울 : 무한, 2008.

자료평가
  • 자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
  • 좋은자료 고맙습니다. 많은도움됫어요
  • onlyoun***
    (2009.12.09 16:28:43)
회원 추천자료
  • 한미일 프로야구 노사 관계
  • 한미일 프로야구 노사 관계 Contents미국 프로야구일본 프로야구한국 프로야구한미일 프로야구노사관계 비교 1. 한미일 프로야구 노사관계 조사 배경 ◆ 프로스포츠 선수를 과연 노동자로 볼 수 있는가?◆ 프로스포츠 구단도 하나의 기업이라 볼 수 있는가? ◆ 선수와 구단간의 갈등에는 어떠한 요소들이 있는가?◆ 국내 프로야구도 선수들을 중심으로 노조가 결성이 되려는 움직임이 보이고 있는데 그것에 대해 어떻게 생각하는가?2. MLB

  • [일본기업][경제시스템][인터넷경영][임금피크제도][한국투자]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 향후 일본기업의 과제 분석
  • 노사간 신뢰도 제고경영정보의 철저한 공개(기업회계의 공개주의 정착)와 이에 따른 사원들의 자발적 협조분위기가 성숙되어 노사간의 신뢰에서 오는 안정적 노사관계 유지 가능3. 원활한 의사소통 활성화를 위한 노력노사협의회나 노조를 통한 경영차원의 진솔한 협의, 경영정보의 투명한 공개, 사원복지의 증진, 사내보나 CA-TV를 통한 회사의 경영현황 및 정책의 홍보 등을 통해 노사간의 이해증진 도모4. 노사 자율시스템의 확립- 대체적으로 정

  • [이거하나면 끝] 리더십 모음집
  • 목 차1. 세종대왕의 리더십2. 이순신 장군의 리더십3. 김대중 전 대통령과 김정일의 리더십4. 삼성 초대 CEO 이병철 회장의 리더십5. 현대 전 CEO 정주영회장의 리더십6. 장보고의 리더십7. 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십8. 알렉산더의 리더십9. 현대자동차 정몽구 회장의 리더십10. 잭 웰치의 리더십11. 히딩크의 리더십12. 역사상 가장 큰 부자, 존 록펠러의 리더십13. 조선조 정조의 리더십14. 도쿠가와 이에야스의 리더십15. 칭기즈칸의 리더십16. 강

  • [마케팅] LG 그룹의 경영 전략 분석
  • 현대전자외환은행ADL을 경영주체선LG 반도체정기관으로 결정발전설비삼성중공업사업외환은행조직, 시설이관현대중공업사업은 한국중공업으로이관계획 제출④ 부품의 표준화삼성 ,LG, 대우전자등 가전 3 사의 한국전자 산업 진흥화가 주요 부품의 규격과 모양등을 하나로 통일 시키기로 합의 했다. 부품의 표준화는 가전업체의 최대현안 중 하나 였는데 이번데 일부 결실을 보게 된 것이다. 이에 따라 경쟁 관계에 있는 가전제품을 만들던 부품

  • [면접] 취업 면접 완벽 가이드(채용 면접 요령 및 예상 질문)
  • 현대자동차2. 삼성전자3. 신세계4. 웅진 식품☀ 기업별 면접대비시간 평가요소1. 한화 유통2. 현대홈쇼핑3. 아시아나 항공4. 대우 일렉트로닉스5. 한국전력공사6. 한진해운7. 네슈라 화장품8. 참 존9. 한국 타이어10. 쌍용 자동차제9장 여성의 면접 포인트☉ 여성의 면접 실례 1☉ 여성의 면접 실례 2☉ 여성의 면접 실례 3☉ 여성의 면접 실례 4☉ 여성 면접 예상 질문☉ 비서직 면접 실례☉ 곤란한 질문에 답변하기☉ 구체적인 자기 PR법☉ 면

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.