[여성과 행정] 여성공직자 리더십

행정연구 제 14권 1호, 2003.5.- 이상목, 병역제도의 전환 가능성과 개선방안에 대한 소고, 규제연구 제 14권 2호, 2005.12.- 이상목, ,《정세와 정책》 2007년 2월호.3) 보고서 및 기타- 박선영 외 4명, 군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구, 한국여성개발원 연구보고서 2007 연구보고서(수시과제)-2, 2007.12.- 통계청,http://www.nso.go.kr/ , http://www.kosis.kr/ , 2007- 신오식, 외국의 보훈제도 국가

공직자 혁신 과정지속적으로 혁신을 실행하지 못하는 조직이 도태되는 사회 상황에서, 공공기관 구성원들에게도 혁신이 필요하다. 그래서 이 과정에서는 조직 혁신을 위한 프로세스를 제시하고, 창조적 사고 기법을 학습시킨다. 그리고 혁신을 이루는 데 주요한 역할을 하는 리더들이 리더십 역량을 체득할 수 있도록 하고 있다. 이 과정은 스토리텔링, 액션러닝 기법을 활용해 교육 효과를 극대화할 수 있도록 하고 있다. 그림 도전과 변화를 통한 공

목 차Ⅰ. 연구 수행 일정과 설계 1) 연구 수행 일정 2) 연구 설계 Ⅱ. 행정개혁의 이론적 고찰 1) 행정개혁의 정의 2) 행정계혁의 계기 3) 행정개혁의 특성 Ⅲ. 역대정권의 행정개혁 1) 1공화국 2) 2공화국 3) 3공화국 4) 4공화국 5) 전두환 행정부 6) 노태우 행정부 7) 김영삼 행정부 8) 김대중 행정부 9) 노무현 행정부 10) 이명박 행정부 Ⅳ. 현 정부 행정개혁의 주요쟁점 1) 경제발전을 위한 작은정부 지향 2) 정부규제개혁 Ⅴ. 결론 1) 우리나라 행정

여성의 숫자는 비록 속도는 느리지만 점점 증가하고 있다. 특히 하위직의 경우는 그 비율이 상당히 높아지고 있다. 그러나 전체적인 숫자는 증가하고 있으나, 중요한 것은 관리직과 같은 중상위계층에는 아직도 그 숫자가 매우 저조하다는 것이다.관리직급에서 여성의 점유율은 대단히 낮아서 선진국의 경우와 직접 비교하기가 난감할 정도이다. 또한 유엔이 여성의원과 행정부 고위 공직자 비율 등으로 산출한 여성권한척도(gender empowerment measure, GEM)

여성의 숫자는 비록 속도는 느리지만 점점 증가하고 있다. 특히 하위직의 경우는 그 비율이 상당히 높아지고 있다. 그러나 전체적인 숫자는 증가하고 있으나, 중요한 것은 관리직과 같은 중상위계층에는 아직도 그 숫자가 매우 저조하다는 것이다.관리직급에서 여성의 점유율은 대단히 낮아서 선진국의 경우와 직접 비교하기가 난감할 정도이다. 또한 유엔이 여성의원과 행정부 고위 공직자 비율 등으로 산출한 여성권한척도(gender empowerment measure, GEM)