[리더십] 무하마드 유누스 리더십 분석

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2009.07.23 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ. 인물선정이유
Ⅱ. 무하마드 유누스의 성장배경
1. 개인적 배경
1) 가정환경
2) 학교생활
2. 시대 사회적 배경
Ⅲ. 이상을 현실에 적용한 유누스, 그의 업적
1. 가난한 자들에 대한 도움
2. 여권 신장
3. 관심의 확장
Ⅳ. 철학
Ⅴ. 무하마드 유누스의 리더십
1. 리더십 특성 분석
1) 지능
2) 자신감
3) 결단력
4) 성실성
5) 사교성
2. 섬기는 리더십
1) 동정심
2) 설득
3) 공동체 형성
4) 다른 사람의 성장에 대한 몰두와 치유
3. 윤리적 리더십
4. 변혁적 리더십
1) 이상적 영향력
2) 영감적 동기부여
3) 지적 자극
4) 개별화된 배려
Ⅵ. 리더십 분석의 시사점
Ⅶ. 참고문헌

본문내용: Ⅰ. 인물선정이유

무하마드 유누스 총재는 방글라데시 출신의 빈곤퇴치 운동가이다. 빈민층에게 담보 없이 돈을 빌려줘 자활을 돕는 이른바 ‘마이크로 크레디트’운동을 창시하고 1983년 이를 확대시킨 그라민은행을 설립해 가난한 이들에게 자립의 길을 열어준 주인공이다. 그의 획기적인 빈곤 타파 모델은 전 세계에 확산됐으며 그 공로로 지난해 노벨평화상과 서울평화상을 수상한 바 있다.
무하마드 유누스 그라민은행 총재, 본교 명예철학박사 학위 받아
‣ 본교는 9월 11일(화ㆍ오후 3시)국제교육관 LG컨벤션홀에서 2006년 노벨평화상 수상자인 무하마드 유누스(Muhammad Yunus)방글라데시 그래민은행 총재에게 명예 철학박사학위를 수여했다.
본교, 그라민뱅크와 국제협력을 위한 교육·연구·활동 교류 협정 체결

‣ 본교와 그라민뱅크(총재 무하마드 유누스)는 2006년 10월 20일(금·오후 2시) 본교에서 빈곤퇴치 교육 및 훈련 프로그램 공동개발 등 ‘이화여자대학교와 그라민뱅크간 국제협력을 위한 교육·연구·활동 교류 협정식’을 가졌다.
이화여자대학교는 이런 그의 공로를 인정하여, 그에게 명예철학박사 학위를 수여하고, 그라민은행과 국제협력을 위한 교육, 연구 활동 교류를 체결한 바가 있다. 이배용 총장은 “유누스 총재는 빈곤 퇴치에 새로운 모델을 제시했으며 특히 극빈층 여성들에게 혜택을 줌으로써 여성들이 경제활동의 주역이 되도록 이끌었다”며 “헌신적이고 활발한 사회 활동을 통해 빈민들의 빈곤 퇴치와 인권 옹호에 앞장섰으며 여성들의 권익 신장에도 크게 기여한 공로를 인정하여 명예 철학박사학위를 수여하게 됐다”고 밝혔다. 그는 해외석학으로 이화 학술원의 교수이기도 하다.

그는 세계 여성 포럼에서 조직위원장을 맡기도 하였다. 남성인 유누스 총재가 세계여성포럼 조직위원장을 맡은 것은 그라민 은행이 여성들을 위한 은행이라는 배경 때문이다. 현재 그라민 은행에서 대출을 받은 730만명의 수혜자 중 97%가 여성이다. 그는 그라민 은행을 처음 시작할 때부터 기존 은행권에서 소외된 여성들을 돕고자 했다.
본 연구에서는 이러한 무하마드 유누스의 성장배경과 인생철학, 또한 그의 리더십에 대해 조명해봄으로써 그의 업적과 리더십에 대한 분석뿐만 아니라, 그의 리더십이 이 세상에 어떠한 영향력을 미쳤는지 연구해보기로 하였다. 그의 리더십을 통해 대학생의 신분인 우리들이 어떤 꿈을 꾸어야 하며, 리더로 성장해나가기 위해서는 어떠한 덕목들을 갖춰야하는지에 대해서도 생각해볼 수 있다.

Ⅱ. 무하마드 유누스의 성장배경

1. 개인적 배경
1) 가정환경
무하마드 유누스는 방글라데시의 큰 항구인 치타공에서 태어났다. 유누스 박사의 어린 시절은 시련과 사랑의 드라마였다. 시련은 어머니가 정신이상 증세를 나타내면서 찾아왔다. 그러나 어머니가 정신 이상 증세를 보이기 전까지는 매우 머리가 좋고, 따뜻한 여성이었다고 무하마드 유누스는 회고한다. 그의 어머니는 규율을 대단히 존중하고, 또 일단 결심한 것은 어떤 일이 있더라도 반드시 해내고야 마는 성격이었다. 어머니는 자식들이 당신처럼 의지력이 강하기를 바라셨다. 다른 한편으로, 어머니는 동정심이 많고 착한 사람이었다. 그의 어머니는 멀리 사는 친척이 이따금씩 방문하면 그들에게 돈을 챙겨주곤 하셨다. 그녀는 가난한 사람이나 곤경에 처한 사람을 보면 그냥 넘기는 법이 없었고, 어머니의 성품을 물려받아 무하마드 유누스 역시 어려운 사람을 돕는 일에 헌신하게 되었을 것이다.
그러나 그가 아홉 살이 되던 때에 어머니의 정신이상 증세가 나타나기 시작했다. 그의 어머니는 처음에는 가벼운 욕을 하거나 상스러운 말을 하더니 증세가 악화되자 어른이고 아이고 간에 마구 욕을 해대기 시작했다. 형과 누나 말고도 무려 6명의 어린 동생들이 있는 상황이어서 가족의 고통은 더욱 컸다. 최면술 요법을 동원할 정도로 온갖 처방을 시도해보았지만 증세는 나아지질 않았다. 어떤 돌팔이 의사가 진정제를 너무 많이 투입시켜 마약중독에 걸리는 사태가 발생하기도 했다. 가족들은 시시때때로 어머니의 광기에 시달려야 했으며 모두들 신경을 건드리지 않기 위해서 극도로 자제해야 했다. “오늘 일기예보 어때?”라는 질문으로 어머니의 기분 상태를 서로 확인하곤 했다. 이름 때문에 혼돈을 주지 않기 위해서 아예 남매들의 이름조차 1번, 2번, 3번 등 번호를 붙여서 불렀다.
어머니가 시련을 가르쳐 주었다면 아버지는 그 대신 사랑을 가르쳐주었다. 그의 아버지는 평생을 보석공으로 일하였다. 그리고 일생 동안 메카 순례를 세 번이나 할 정도로 독실한 이슬람 신도였다. 뿔테 안경과 흰 수염 때문에 학자처럼 보였지만, 사실은 책은 별로 읽지 않으셨는데, 왜냐하면 아버지는 대가족을 거느린 가장이고 또 규모가 작긴 하지만 바쁜 사업일 때문에 아이들을 제대로 감독할 시간적 여유도 없었고 흥미도 없으셨다. 그러나 그는 평생 동안 일, 기도, 가족을 돌보는 일에 당신의 모든 것을 바치셨다. 어머니가 무려 33년간이나 정신병자로 살았지만 했지만 아버지는 놀라운 인내력으로 보살폈다. 어떤 힘든 상황이 되어도 집안을 정상적으로 유지되도록 노력했을 뿐만 아니라 그는 자녀들에게 놀라운 사랑의 실천을 보여주었다. 정신병자인 아내를 의무감으로 돌본 것이 아니라 한결같은 사랑으로 보살폈던 것이다. 급기야 유누스를 포함한 모든 아이들도 어머니를 생활의 일부분으로 받아들이게 되었다. 그는 아홉이나 되는 형제들 사이에서 자라면서 가족들 간의 화합과 경쟁심, 협동이 얼마나 중요한 덕목인지 깨달았고, 또 그룹 내에서 타협을 이끌어내는 요령을 터득하였다.

■ 1993년, 가족 삼대가 한자리에 모였다. 가운데 앉아 계신 분이 유누스 총재의 아버지이다.

참고문헌: 무하마드 유누스,『가난한 사람들을 위한 은행가』, 서울: 세상사람들의 책(2002)
그라민 은행 http://www.grameenbank.com
무하마드 유누스 http://muhammadyounus.org
신나는 조합 http://www.joyfulunion.or.kr

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