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환경과 사회제도에 관심을 가짐. 부스(Booth)는 사람들의 직업, 생활 및 노동조건, 작업시간, 임금, 실업상태 등을 조사. 런던인구의 1/3이 빈곤선이하의 생활임을 발견, 빈곤의 원인이 불충분한 임금, 부적절한 주택, 불결한 위생시설 등이라고 지적4. 복지국가의 성립1) 시대적 상황① 제1차 대전이후 만성화된 실업의 문제② 1930년대의 세계 대불황에 의하여 생긴 대량실업과 생산의 폭락③ 제2차 대전이후에는 국가자원의 총동원과 위험의 공동부담이

환경에서는 ‘상생의 리더십’으로 패러다임을 전환해야 한다‘고 강조했다. Q 당신의 책에는 가정에 대한 이야기가 많이 나온다. 그 이유와 가정 교육이 궁금하다. 가족은 사회의 기본이다. 유대감이 좋은 가족이 행복한 가족이라고 생각한다. 아이들을 교육할 때는 학교에서 배운 내용을 나에게 가르쳐달라고 한다. 부모가 아이의 학생 역할을 하는 것이다. 그렇게 되면 수직적 커뮤니케이션이 수평적 커뮤니케이션으로 바뀐다. 처음에는 아이들이

방안이 제시되고 있음. 시도별 가정관련 서비스조직 분포 현황(2003)(단위: 개소)지역서비스기관서울부산대구인천광주대전울산경기강원충북충남전북전남경북경남제주계가정폭력상담소(2003.6)2515876442585910819115169보호시설(2003.6)821111122221323133여성1366111111111111111116기관유형업 무 내 용가정폭력상담소가정폭력에 대한 신고를 받고 상담, 보호시설로의 인계, 법률구조 연계, 경찰관서

방안이 요구되어 진다고 하겠다. 그리고 종사자의 업무환경에 있어서는 직원의 신분보장과 휴양제도, 의사소통과 의사결정체계 및 고충처리 절차, 의사결정체계와 고충처리 절차는 높은 상관관계를 보였는데 이는 종사자의 업무환경은 시설장애인에게 제공되는 서비스의 질과 밀접한 관련이 있으므로, 종사자의 업무 효율성을 위한 다양한 지원이 요구된다. 즉, 운영규정 및 복리 후생이 잘 이루어지느냐에 따라 시설장애인에게 질 높은 서비스가 제

환경을　개발할　수　있는가　하는　의문이었다．　적어도　맨체스터（Manchester)와　같은　산업화된　영국　도시들에서　살고　있는　시민들　간에　공포스런　스트레스와　그와　같이　다양한　종류의　고민（distress)을　일으켰던　바，　그것이　산업　혁명이었다．　첫 번째　질문은　그들이　만들고　생산하는　이유가　무엇이었던　가이며，　대답은　잘　살자는　것이었다．　그러나　산업　발전이　더욱　진행됨에　따라　생