[자기소개] 나의 꿈 ㅡ 대한항공 승무원

나들이2005년 12월 13일, 기술1팀 및 자재팀 직원들이 10명의 사랑의 집 친구들과 함께 버스를 타고 기흥공장에서 출발하여 오산TG를 거쳐, 기흥TG를 지나 다시 기흥공장에 되돌아오는 나들이를 다녀왔다.사랑의 헌혈운동 참여2005년 12월 20일 대한적십자사와 함께 사랑의 헌혈운동을 광주와 서울에서 동시에 개최했다. 작은 정성이 모여 하나의 생명을 구할 수 있다는 기쁨으로 추운 날씨에도 불구하고 많은 참여가 있었다. 윤리경영 평가단원 임명금호

나 서비스는 현실적으로 완전히 무형적인 것은 존재하지 않으며, 무형적 가치가 제공되기 위해서는 현실적으로 유형적인 요소가 반드시 수반되어야 한다. 우리가 서비스기업이라고 부르는 호텔, 병원, 은행, 항공사 등이 제공하는 핵심 제공물은 고객을 위해 종업원이 수행하는 행위라고 할 수 있지만, 이를 위해 호텔에서는 인테리어가 필요하며, 병원에서는 병실, 은행에서는 거래를 위한 통장, 항공사에서는 비행기, 좌석 등 많은 유형적 요소가 필요

PartⅠ. Why? 박삼구 CEO 선정동기 왜 박삼구 CEO를 선택하게 되었는가?금호아시아나는 2006년 창립 60주년을 맞이한 그룹으로서 7대 실천과제를 중심으로 지탄받지 않고 ~~~하면서 최근 국내는 물론 해외에까지 진출하는 글로벌 기업입니다. 택시 3대로 출발한 금호그룹을 지금의 금호아시아나의 위상에까지 올린 장본인이 바로 박삼구 회장이며, 그의 경영방침과 6조가 말하는 369란 ? 우리가 소개하게 될 위대한 CEO 박삼구는 숫자경영으로 매우 유명한

나이키 덕분이다. 사람들의 인식을 바꾸는 것이 바로 혁신이라고 생각한다.공유 사무실 사업에 대한 사람들의 인식도 빠르게 바뀌고 있다. 소수의 스타트업이 작은 규모로 시작하던 시기를 지나 이제는 투자자들이 이 분야에 뭉칫돈을 투자하고 있다. 공유 사무실 사업에 대한 인식을 바꾸는 ‘혁신’을 일으키는 것이 내 목표다.”―창업 꿈꾸는 젊은이들에게 조언한다면“실패를 무릅쓰고 도전하는 의지가 매우 중요하다. 기업가 중에는 서너번 연

나이정권에 의해 병합되었음에 틀림없다. 그러나 동으로 이동하여 기나이로 진입했다고 하면 기나이정권을 복속시켜 일본의 고대국가를 성립시켰을 것이다. 야마타이국의 소재에 대해서는 어느 것을 취하든 3-4세기의 통일정권의 형성과정의 이해에 커다란 영향을 미친다. 소재론에 대한 논의는 아직도 결착을 보지못하고 있다. 다만 3세기 당시의 국가발전단계라는 측면에서 볼 때 기나이를 중심으로 서일본지역에 대한 광역의 정치적 통합체의 상정