[인사관리] 나이키와 제너럴 일렉트로닉(NIKE and General Electronics)의 HR시스템(영문)

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목차
1. Why Our Team chose NIKE

2. About Nike

3. Nike’s HR system

4. Comparison with GE

5. Implication and Leaning Point

본문내용
Why Our Team chose NIKE

Global HR System’s Adaptation at the local Level
Sport-fitness firms’ unique HR system
Middle-small size’s multinational company in Korea
Good and Advanced image


NIKE


Joint businesswith Samho Sprors before 1994

In 1994 Nike Sports Korea

Global, Korea, No.1 Sports-fitness brand

In 2007, Sales 580billion KRW

Recruiting and Staffing


Internal
Referring


Internal Referring is Encouraged
Employee Referral Bonus Program


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