[조직행동론] General Electronics의 성공경영전략

조직의 혁신을 도모하기 위해서는 설정한 혁신 전략을 보다 적극적으로 실행하는 과감성이 필요하다. 특히 최고경영자는 혁신의 맥을 짚고, 혁신 실행에 대해서는 구성원들에게 명확한 의지를 보이면서 물러서지 않고 밀고 나가는 리더십을 발휘해야 한다. 한편, 혁신 활동은 초기에 성과가 잘 나타나지 않는다 하더라도 방향이 옳다고 판단되면 이를 지속적으로 실행하는 것이 필요하다. 혁신 활동의 성과는 어느 정도 시간이 흐른 다음에 나타나기

성공하기 위해 새로운 노력을 기울여야 할 것이다.앞서 삼성전자의 성공은 다양한 요인이 있겠지만 이건희 회장의 리더십을 빼놓을 수 없을 것이다. 이건희 회장은 정보와 기술로 무장한 스피드 경영을 강조해왔다. 프로세스 혁신을 통해 시간을 줄였고, 정보수집과 기술력을 강조해 왔고 이는 곧 스피드 경영으로 이어져 경쟁기업보다 한발 앞설 수 있게 되었다.또한 신경영의 핵심이었던 월드베스트 전략과 인재경영을 강조했다. 또한 이건희 회장

조직이 있다. 신뢰받고 누구나 좋아하는 Brand 구축과 이미지 관리는 야후의 성공과 밀접한 관계가 있다.2) 한메일 (http://www.hanmail.net)) 전자상거래와 디지털 경영전략, 김갑수 외, 영진출판사, 1999, p.238~239: 국내 최대 무료 전자우편 서비스업평생 무료로 쓸 수 있는 E-mail주소를 제공하는 한메일은 별도의 메일 프로그램이 아닌 웹브라우저(넷스케이프, 익스플로러 등)상에서 메일을 확인하는 서비스로 인터넷 까페 인터넷 게임 PC방, 학교 등 인터넷에

성공적인 기업정보의 인프라 구축을 위해서는 먼저 다음과 같은 몇 가지의 방안을 생각할 수 있다.첫째, 우선 최고 경영층에서 정보화에 대한 확고한 의지와 방향 그리고 비전을 갖고 전자상거래의 구체적 실행에 대한 강한 의지를 보여 주어야 한다. 둘째, 프로세스 중심의 사고를 통해 전자상거래를 인터넷 사용자 중심으로 시스템 설계와 구축을 실행함으로써 효율적인 조직을 구축해야 한다.셋째, 인터넷 정보기술 교육이나 벤치마킹을 통한 전사

경영학을 전공하면서 다양한 분야의 공부를 하려고 노력했습니다. 그래서 회계학, 재무관리, 마케팅, 조직 행동론 등의 경영학 전반적인 지식을 쌓았고, 국제화 시대에 알맞은 인재가 되고자 세계적인 시각과 관점을 가지기 위해서 경제적으로 급성장하고 있는 중국의 문화를 직접 경험하면서 세계화 시대에 글로벌 인재로써 나아가야 할 방향과 비전을 세울 수 있는 기회를 가졌습니다. 성격의 장단점 및 생활신조 한 가지 일에 빠져버리면 그 일을