[행정개혁론] 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2009.05.14 / 2019.12.24
18페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,400원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-10페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-11페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-12페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-13페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-14페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-15페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-16페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-17페이지

행정개혁론 기업의 경쟁력 향상을 위한 리더십과 인사정책의 변화-18페이지

추천 연관자료

목차: I. 논의의 배경

II. 서론

III. Jack Welch의 리더십과 인사정책의 변화

1. 핵심인재 교육체계 - 크로톤 빌

2. CAS(corporate audit staff) - 신임 인재 능력 업그레이드

3. Session- C - 인재 평가, 인재의 적재적소 배치

Ⅳ. 핵심인재 양성 성공요인과 그 효과

1. 크로톤 빌의 변화

2. 크로톤 빌의 성공요인과 그 효과

Ⅴ. 결론

본문내용: I. 논의의 배경

본 조는 처음 리더십이 경쟁력 향상에 미치는 영향에 대해 초점을 맞추고 소재를 찾던 도중 비슷한 시기에 남극을 탐험한 탐험대와 북극을 탐험한 탐험대가 정 반대의 결과를 낸 것에 흥미를 가져보았었다. 남극 탐험대는 한명의 사망자도 나오지 않았지만, 북극 탐험대는 11명의 사망자를 내고 만 것이다. 또한 탐험 과정 속에서도 두 팀은 전혀 달랐다. 남극의 탐험대는 팀워크, 희생정신, 서로에 대한 격려가 있었지만, 북극 탐험대는 거짓말, 속임, 도둑질이 있었을 뿐이었다. 이러한 차이점은 다름 아닌 탐험대장의 리더십에서 온 것이었다.
하지만 본 조는 남극 탐험대장의 리더십이 현재 기업의 경쟁력 향상에 어떠한 영향력을 미치는지 그 상관관계에 대해 의문을 품었고, 또한 인사정책의 변화라는 주제와도 거리가 있음을 직시하여 남극 탐험대장의 리더십에 대해서는 리더십의 중요성만을 인식한 채 접어두기로 하고, 실질적인 예를 통해 접근하기 위해 하나의 기업과 CEO를 선정하여 그 리더십과 인사정책이 기업 경쟁력에 어떠한 영향력을 끼치는지 분석하기로 하였다.
그러던 중 포천지에서 2007년 존경받는 기업 1위에 등극된 GE(제너럴일렉트릭)에 대해 궁금증을 갖게 되었다. 2년 연속 존경받는 기업 1위에 선정되었고, 지난 10년간 6번이나 이 종목에서 1위를 차지한 GE. 왜 이렇게 사회에서 존경받는가? 혹 이것이 리더십과 그에 따른 인사정책의 변화가 어떠한 영향을 끼친 것은 아닌가? GE의 전설적 존재 Jack Welch 전 CEO를 통해 그 리더십과 인사정책이 경쟁력 향상에 어떠한 영향을 끼쳤는지를 알아보고 분석하기로 결정하였다.

[포천 선정 존경받는 10대 기업]표 헤럴드경제 2007년 4월 17일

GE는 포천지에서 선정한 2007년 가장 존경받는 기업 1위에 올랐다. 하지만 기업에서 경쟁력이라 하면 단지 사람들의 존경만 받는 기업은 아닐 것이다. 그 경쟁력에는 기업이 고객에게 공급할 수 있는 제품과 서비스일 수도 있고, 강력한 유통망일 수도 있으며, 기업의 경영능력이나 시스템, 또는 독특한 아이디어나 디자인일 수도 있다. 이렇게 기업의 생존과 발전을 위해 중요한 경쟁력은 기업의 총 매출액에서 투자, 운영 등의 기업운영자금을 뺀 순이익으로 나타난다. 또한 자본시장에서는 기업의 가치가 값으로 매겨지기 때문에 시가총액도 그 기업의 크기와 경쟁력을 가늠할 수 있다.
이렇게 그 기업의 경쟁력을 살펴볼 수 있는 지표들은 많은데 과연 GE는 얼마만큼의 경쟁력이 있을까? 여러 가지 표를 통하여 그것을 알아보기로 하였다. 우선 표표 표3) 표4) ‘Jack Welch 뛰어넘기’ 함형기 지음 도서출판 무한 108P-114P인용
에서 81년부터 꾸준히 매출액이 증가한 것을 볼 수 있다. 하지만 매출액의 증가가 꼭 순이익의 증가로 이어지는 것은 아니다. 표3)에서는 순이익도 81년에 비교해서 99년에 3배 이상 늘어난 것을 알 수 있다. 또한 순이익의 증가가 꼭 마켓시장에서의 경쟁력을 의미하지 않는다. 표4)에서는 마켓시장에서 GE가 얼마만큼의 가치가 있는지 알려준다. 81년의 131억 달러에서 99년에는 무려 5,072억 달러에 이르는 것을 알 수 있다.

참고문헌: 참고 site

http://blog.naver.com/khohd55?Redirect=Log&logNo=60021661535

참고자료

Standard and poor사에서 미국의 주요 500대기업을 선정하여 평균화한 주가지표

타블로이드 AM7, 2007년 4월 26일 자

헤럴드경제 2007년 4월 17일

한양대학교 교육공학과 기업교육론 4주차 팀페이퍼 - 인재의 산실 GE 크로톤빌

참고문헌

함형기(2003). ‘Jack Welch 뛰어넘기’ 도서출판 무한 108P-114P인용, 120P-122P인용

삼성경제연구소 CEO information 230호. 「기업을 바꾸려면 사람을 바꿔라 -GE 크로톤 빌 연수사 례」p10, 2000.1.26

삼성경제연구소 CEO information 321호. 「GE 웰치 회장의 성공경영과 시사점」p24, 2001.11.7

삼성경제연구소 CEO information 353호. 「핵심인재 양성 및 확보전략」p5, 2002.6.19

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

한국정부론3A) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고 그 성과를 논하시오0k

경쟁력과 시민의 서비스 향상을 위한 다른 정부나 상대방의 행위를 유발하는 활동 이라고 할 수 있다. 둘째, 정 부의 환경변화의 대응을 위한 새로운 아이디어나 정보의 인지확대를 통하여 정부와 공무원들의 구조와 행태를 적극적으로 촉진한다. 셋째, 정부혁신은 부수적이며 보조적인 것이다. 즉, 정부의 정책이 의도하는 목적을 달성할수 있도록 도와주는 성격을 지니고 있다.(1) 자발적인 형태로 나타난다.법적, 규칙 등의 권력적 강압보다는 공무

[고위공무원단] 고위공무원단제도 의 특징과 외국사례,문제점,개선방안연구

리더십 확보, 경쟁력 제고, 성과를 제고하기 위한 것으로서 기대할 수 있는 효과는 ① 자격요건을 갖춘 인력의 적재적소의 배치, ② 자율적이고 탄력적인 인력 및 조직관리를 허용함으로써 행정 서비스의 질을 향상시킬 수 있으며, ③ 인사교류의 활성화와 책임행정의 구현에 도움을 주며, ④ 정치적 반응성 및 효과성 등이다.3. 고위공무원단의 구조고위공무원단은 기존의 경력직(일반직, 특정직, 기능직)과 특수경력직(정무직, 별정직, 계약직, 고용직

[조직관리] 행정조직의 팀제도입 반대

기업들이 새로운 경영 원리를 내세우며 조직 구조의 변화를 꾀할때에도 행정조직의 구조 개편은 현실성 없는 일로 생각 되어졌다. 하지만 근래 들어 경영의 새로운 요소들이 행정 부문의 새로운 원리로 부상하고 있는데, 이는 21세기에 새롭게 부과되는 행정의 두 가지 역할, 즉 국가경쟁력의 제고와 국민의 삶의 질의 향상에 대처하기 위한 것이다.중앙정부나 지방정부에서는 급변하는 행정환경과 다양하고 복잡한 행정수요 등에 능동적으로 대처하기

[발전 행정론] 영국의 발전행정

행정개혁은 공무원의 전문성 향상 및 폐쇄성 타파 등 공직내부의 구조적인 문제점과 인사제도의 개선에 많은 중점을 둔 것이었다. 그러나 1970년대 말부터는 행정개혁의 방향이 정부의 효율성과 경제성 향상을 위한 관리개혁으로 전환하게 된다. 오랜 경제불황과 높은 실업률에 시달려 온 영국은 1979년 보수당의 대처 수상 취임을 계기로 OECD 국가 중 제일 먼저 정부개혁을 시도하였다. 당면한 경제재정적 위기의 원인을 전후 노동당의 사회 복지정책과

[비교행정] 영국행정의 특징과 한국에서의 시사점

인사체계 3. 대표성4. 정치성Ⅴ. 외부와의 파트너쉽1. 지방자치단체2. 주민3. 제3섹터Ⅵ. 발전전략이슈 : 신좌파와 신우파의 발전전략 비교1. 신우파의 행정개혁2. 신좌파의 행정개혁* 정책사례Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구목적영국은 산업혁명의 주도 국가로 세계의 패권을 장악한 적이 있는 막강한 나라였고, 발전과정에서 대처의 집권 하에 계속된 혁신의 노력의 결과 세계 최대의 경쟁력을 확보한 것으로 평가되고 있다. 영국은 한국은

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인