[청년실업, 청년실업률, 청년실업정책] 청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업률의 변동 추이, 청년실업의 증가에 따른 부작용, 청년실업에 대한 신문기사 사례, 청년실업문제에 대한 청년실업정책의 과제 분석

문제를 해결할 수 없다.< 목 차 >1장 비정규직 정의와 현실제 1절 비정규직의 개념제 2절 비정규직 대두 배경1.기업 환경 측면2.노동 시장 측면3.정부 정책 측면제 3절 비정규직의 현실1.비정규직근로자 규모 및 변동 추이2.비정규직의 근로조건3.공공기관의 비정규직 증가4.소 결제 4절 현행 비정규직 보호법 내용과 그 한계1.기간제근로자 보호 규정2.단시간근로자 보호 규정3.파견근로자 보호 규정4.소 결제 5절 비정규직 보호법에 대한 기업의

대한 규제 완화를 확대 .그 이유는 “노동시장에서 해고가 어렵기 때문에 외국기업이 국내에 투자를 꺼리고 있다”는 것이 정책 변화의 중요한 근거. 이를 위해 정부는 해고를 유연하게 하고, 파견 근로자를 적극 활용할 수 있도록 관련법을 개정한다. 또한 근로자를 보호하는 각종 노동정책을 완화하는 조치를 계속하여 비정규직이 대폭 증가하는 원인을 제공했다.3. 비정규직의 현실1.비정규직근로자 규모 및 변동 추이통계청 자료인‘경제

경제현안 분석 - 청년 실업의 현황 및 원인분석, 해결방안< 목 차 >Ⅰ. 청년실업 현황1. 청년 실업의 정의2. 우리나라 청년실업 현황3. 세계 각국의 청년실업 현황Ⅱ. 청년실업의 원인1. 경기적 요인ㄱ) 자본구조의 경기구조ㄴ) 해외의 불경기ㄷ) 국내 경기민감 산업의 수익 하락2. 구조/제도적 요인ㄱ) 인구구조변화에 따른 노동 공급 증가세 둔화ㄴ) 노동시장의 미스매치ㄷ) 경제 산업구조의 변화ㄹ) 노동관련 제도 변경ㅁ) 노동조합과 신규채용

실업의 발생 원인에 대한 사회적인 이유2) 청년 실업에 대한 미시적 분석(학교,가정,개인에 초점)3) 미래 진로에 대해 본인은 어떻게 준비하는가??????4) 청년실업에 따른 문제점 ㄱ.사회적 측면: 고급인력손실(석,박사의 위기),고령화 사회에 따른 잠재 부양계층의 유실ㄴ.개인적 측면: -내부적 영향: 심리적 유예기간(피터팬증후군, 캥거루족, 무조건적 학업의 장기화,무기력, 상실감) +조사할것-심리학파트로-외부적 영향: 경제적 독립*기사문 첨부

문제입니다.현재 우리나라는 잠재성장률을 가지고 5% 성장이 가능하다, 아니다라는 논쟁을 펼치고 있는데 이러한 논쟁이 중요한 것은 앞으로 우리 경제가 추가 하락을 하느냐 아니면 바닥을 찍고 반등하느냐의 문제이기 때문입니다. 5% 성장이 가능하다는 측의 논리는 경기가 바닥을 찍으면서 2005년 하반기 이후에는 나아질 것이라는 기대 하에 실업률 해소를 위한 국가 지원과 여성인력 활용 등으로 잠재 성장률을 높일 수 있는 노동력 증대를 기대한