이 책은 SOBA(Sony Old boys&girls associations)즉 소니에서 낙오된 사람들의 얘기를 적고 있다. 단순히 회사에서 나온사람들이 아닌 자신의 꿈을 이루기 위해 소니를 과감히 나온 영웅들의 얘기를 적고 있다.
이 책을 읽으면서 했던 생각은 소니 라는 회사가 더 높은 도약을 위한 단순한 발판이 아닌
하늘로 올라갈 수 있는 사다리가 아니었을까 라는 것 이었다. 이책에 소니 정신에 대한 직접적인 언급은 없다 다만 이들의 성공기에 나타나듯이 전반적인 틀을 형성해줄 뿐 이었다.
‘자율성’ 이 세글자로 소니 정신을 표현하기엔 부족하지만 이 세글자 만큼 잘표현하는것도 없다고 생각한다. ‘실패는 있되 발전 없는 실패는 없다’ 이 말은 소니에서 흔히 쓰이는 말로서 실패는 용납하되 발전이 없는 실패는 능력이 없는 것으로 간주한다는 것이다. 자유에는 책임이 따르듯 무책임한 자유는 용납 안한다는 것으로, 자유를 주되 책임을 지우고 책임을
성공은 그 시민들이 시정을 믿고 적극적인 반응을 했고 시정에서도 그에 반응하여 더 열심히 한데에 있지 않나 생각된다. 또한 그의 좌우명인 ‘일회일생(一 會一生)’에서도 알 수 있듯이, 만남은 평생의 인연이고, 어느 사람과 한번 만나면 그 사람의 이야기를 들었기 때문에 내가 변화한다는 그의 말은 그의 끊임없는 도전정신이 중요하다고 생각된다. 그리고 지방자치가 잘 된다면 그에 맞게 시가 발달되고 도가 발달되어서 그 나라가 발전 될 수 있
를 개발하였고 1955년에는 미국에서 트랜지스터 특허권을 사들여 소형 트랜지스터 라이도를 생산하여 판매하기 시작하면서 소니라는 이름을 처음으로 도입하였다. 소니의 뜻은 소리를 뜻하는 Sound 또한 Sonic 의 어원인 라틴어의 Sonus와 작다 또는 아기라는 의미를 가진 Sonny 를 합성해 만든 단어다. 세상에 없는 제품만을 만든다는 각오아래 1960년에 들어와서는 컬로 TV의 화질을 혁신적으로 개선한 트리니트론(Trinitron)기술을 개발하면서 엄청난 성공을 거
유연성과 창조성이 있어야지만 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 도약 할 수 있을 것이다. ‘이건희 개혁 10년’이라는 책에서 이회장의 경영철학과 그가 어떻게 삼성을 변화시켜 왔으며 그의 경영 마인드를 엿볼 수 있어서 인상적 이었다. 하지만 조금 아쉬운 점이 있다면 책의 내용이 너무 성공적이고 잘한 내용만 소개되어 조금 아쉬운 점이 없지 않았다. 삼성이라는 기업을 세계 글로벌 기업으로 키워낸 이건희 회장의 앞으로의 행보가 기대된다.
고등학생이 쓴 독후감 40개 8목차자유는 시련이다완득이과학 선생님 독일 가다빨간머리 앤유토피아카메라와 워커프로테스탄트 윤리와 자본주의8. 역사를 바꾼 17가지 화학이야기9. 극한의 우주10. 죽을 때 후회하는 스물다섯 가지11. 성공하는 10대들의 7가지 습관12. 오늘은 어제 죽은 사람이 그토록 살고 싶어하던 내일이다13. 1Q8414. 수학콘서트15. 범죄 수학16. 덕혜옹주17. 세상의 비밀을 밝힌 위대한 실험18. 신19. 네 멋대로 해라20. 모두가
조직 행위 관리성공한 조직의 CEO, 불멸의 리더십-이순신 장군- 목 차 -I. 시작 하는 글 3II. 이순신 장군의 성공 공식1.이순신 장군의 생애42.이순신 장군의 경영(1)갈등 관리 6(2)이순신의 인적 자원 관리.93.이순신 장군의 리더십(1)무에서 유를 창조한 리더.11(2)임진왜란을 정확히 예측한
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hwp (아래아한글2002)
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