[교원, 교사] 교원(교사)의 법적 지위와 교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 근로기본권 및 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 징계에 관한 분석

교원에 관한 법률 19Ⅵ.공무원 노동조합의 실태 211. 공무원 노동조합의 연혁 212. 공무원 노동조합의 현황 22Ⅶ.공무원 노조의 순기능 231. 공노조의 필요성 232. 의의 필요성 및 쟁점 243. 정리 26Ⅷ.공무원 노조의 역기능1. 등장배경 262. 개념과 비판적 시각 273. 정리 29Ⅸ.외국의 동향과 추세 1. 단체 활동에 대한 국제적 기준 302. 각 국가의 공무원 단체 활동의 현황 32Ⅹ. 현대 사회에서의 공무원 노동조합의 당위성 361. 공무원 노동자의 법적 지위와

법적 근거 : 정치적 중립(헌법)3.2.1. 헌법 3.2.2. 국가공무원법3.2.3.‘교원지위향상을위한특별법’과‘교원지위향상을위한교섭협의에관한규정’ 3.2.4. 교육기본법과 교육 공무원법 3.2.5. 기타 관련 법률 4. 직업안정제도4.1. 학문․교수의 자유를 보장하기 위한 제도4.2. 법적인 신분보장 제도4.2.1. 정년제4.2.2. 휴직4.2.3. 면직4.2.4. 직위해제 4.3. 징계와 권리구제4.3.1. 징계4.3.2. 권리구제5. 직업 안정과 관련된 논의 5.1. 지방교육자치 법률에 관한

교원에 관한 법률 11Ⅳ. 공무원 노조의 외국사례 141) 미국 142) 일본 143) 독일 154) 영국 165) 프랑스 17Ⅴ. 공무원 노조의 찬성입장 181) 공노조의 필요성 182) 의의 필요성 및 쟁점 183) 정리 20Ⅵ. 공무원 노조의 반대입장 211) 등장배경 212) 개념과 비판적 시각 213) 정리 23Ⅶ. 결론 25 26Ⅰ. 공무원 노조의 의의1) 공무원 노조의 정의일찍이 영국의 웹(S. J. Webb) 부처는 그들의 공저인 『The History of Trade Unionism』 에서 노동조합을 근로조건의 유

교원 자신들은 물론 교육을 받는 청소년 학생들의 이해관계를 대변하는 압력 단체이고, 교원들로 구성된 전문 단체이며 노동직 단체라는 성격을 지닌다.각 교원단체들의 성격과 명칭에는 차이가 있어도, 그 목표하는 바는 전문직 근로자의 이익단체로서 교육발전을 기하고 교원의 경제적사회적 지위를 향상시키는 한편 전문성을 심화하는데 있다는 것을 염두에 두어야 한다. 2. 교원단체의 기능 및 주요활동1) 자질 함양교원 단체는 전문적 노동직

교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률의 검토Ⅰ. 입법과정의 개요1 서론노동3권 인정, 특히 단결권의 인정은 모든 자본주의 사회에서 노동자라면 당연히 가져야 하는 생존을 위한 권리로서, 헌법에 의하여 보장되고 있는 사회경제적 지위보장을 위한 필수적인 기본권이다. 이는 교원의 경우도 예외가 될 수 없는 것이다. 우리나라의 경우에 교원노조의 합법화가 늦어진 이유는 우리 사회 특유의 군사부일체의 유교적 가치관과 교원노조 허용