[근골격계질환, 직업병] 근골격계질환의 개념, 근골격계질환의 특징, 근골격계질환과 근골격계직업병, 근골격계질환의 업무관련성 평가, 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제, 근골격계질환의 대책 심층 분석

질환이 급격히 증대되어 업무수행에 차질을 빚게 되었다. 그리고 직무스트레스로 인한 업무상 질병에 대한 보상신청이 증가하게 되었다. 정신 건강 문제로 인한 동료 직원과의 교류 부재로 직원간의 화합이 저해되고 정서불안 등으로 인한 우발적 행동으로 인명손상 우려가 있으며 인명사고 시 사고원인(산업재해)에 대한 논란이 발생하게 된다. 그리고 스트레스와 관련된다고 판단되는 뇌심혈관질환, 근골격계 질환으로 근로자 요양 인정을 받는 사례

직업병 (3)이상기압으로 인한 건강문제1)이상 고기압①증상:고압환경 노출 시 귀, 부비감, 치아 등의 조직손상이 야기되며 작업력의 저하, 기분의 변환을 유발하고 수지와 족지의 작열통, 시력장애, 현훈, 오심등의 증상②예방대책:고압에서 작업할 경우 작업시간 및 휴식시간,감압시간 기준 준수5.발생원인별 분류 직업병 2)기압변동에 의한 장애(감압병, 잠합병)①정의:급격한 기압변동, 즉 고기압 환경에서 정상기압 환경으로 또는 정상기압

업무상 재해의 인정기준1. 업무상 사고1) 작업 시간 중의 재해(34조)2) 작업 시간 외의 재해(35조)3) 휴게점심시간 중 재해(35조의2)4) 사업장 외에서의 재해5) 행사중 사고(37조)6) 기타 사고(38조)7) 노조 업무 중의 재해2. 업무상 질병(직업병, 직업관련성 질환)1) 뇌혈관질환 또는 심장질환(과로 또는 스트레스)2) 직업성 요통 등 근골격계 질환Ⅸ. 산업재해 현황1. 일반 현황2. 사망재해3. 업종별 산업재해Ⅹ. 산재보험제도의 변화와 산재진료체계의

직업병 인정기준은 폐기하고 주치의 판단을 위한 객관적이면서 포괄적인 작업관련성 평가기준 개발을 요구하고 있다. 노동계의 선보장후평가제도 요구는 산재보험 적용기준인 업무관련성 평가를 유명무실하게 만들뿐 아니라 산재보험의 근본취지에 전면 배치되는 것이다. 이 밖에 노동계에서는 근골격계 직업병 인정기준 폐기와 산재보험 공공성 강화, 산재자 추가급여 축소 반대 등에 역량을 강화할 것으로 예상된다.Ⅱ. 산업안전보건법의 기원1. 1

근골격계질환 문제의 크기2. 우리나라 직업관련성 근골격계 질환의 특성과 관리상의 문제점Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 차후관리Ⅵ. 근골격계질환(직업병) 환자의 요양1. 상체의 근골격계 질환2. 하체의 근골격계 질환3. 요통4. 추가상병 관리Ⅶ. 근골격계질환(직업병) 환자의 요양문제점과 개선1. 산재인정심사의 문제1) 인정기준2) 심사과정3) 산재제도와 피재근로자와 의학적 관점2. 요양자 관리1) 질환자 관리방향2) 질환자의 업무복귀