[사회과학방법론] 20대, 나만의 무대를 세워라를 읽고 - 변화하는 성공 패러다임

나 사실을 그렇지 못하다. 우리는 이 세상을 있는 그대로 보는 것이 아니라 영향받고 조절된 자기 자신의 주관적 입장에서 본다. 다시 말해서 만일 자신이 본 것을 서술하기 위해 말문을 연다면, 사실은 우리 자신, 우리의 지각, 우리의 패러다임을 서술하는 것이다. Stephen R. Covey, 성공하는 사람들의 7가지 습관 우리가 어느 분야에서건 관계없이 10점이 만점일 때, 2점 수준에서 5점 수준으로 올라가기를 원한다면 반드시 3점 수준을 거쳐가야 한다. 왜냐

나 표준어를 새로 규정하거나 정의하려는 노력은 거의 드러나지 않았다. 그러던 중 1952년부터 2년간 국어심의회 내에 설치된 표준어부회(標準語部會)가 작성한《표준어를 위하여》라는 보고서에 의하면 ‘표준어는 전국에서 통용되는 공통어東京語에서 옳지 못한 발음이나 용어, 어법을 제거한 것으로서 어떤 것이 옳은지에 대한 기준은 언어는 사회적 습관이며 역사적 변화를 면하지 못하므로 결국 사회 양식의 최대 다수가 사용하고, 지장 없이 통

성공을 이룰 수 있기 때문이다.1. 실패하는 리더의 6가지 행동 특성A. 실행력이 부족하다.실행력이 부족한 리더는 기본적으로 잘못된 결정을 내리는 것을 두려워한다. 제때에 기회를 포착하지 못하거나, 의사결정이 지체되는 경우가 많다. 이렇듯 과감하고 단호한 의사결정이 요구되는 상황임에도 리더가 자신감 없이 우유부단하거나 온정주의적 태도를 보인다면, 조직이 커다란 위기에 봉착하게 될 수도 있다.B. 변화에 둔감하다.변화에 둔감한 리더

사회의 새로운 사회운동 이슈들이 본격적으로 제기되고 있는 상황이다. 한 마디로 사회운동의 조직과 구성, 전술과 전략, 현안과 목표 등 제반 영역에서 거대한 패러다임의 전환이 일어나고 있는 것이다. 또한 인터넷과 사회운동의 결합이 빚어내는 시너지 효과도 무시할 수 없는 수준을 보여주고 있다. 앞으로 권력은 총구가 아닌 마우스 클릭으로부터 나올 것이라는 명제가 제기되는 것도 바로 이 때문이다. 그리고 이 모든 변화의 근저에는 궁극적으

사회복지의 한 요소로서의 개성에 관하여(4) 제4장 개인에 대한 사회적 권위의 한계에 관하여(5) 제5장 적용4. 가장 인상깊었던 내용과 새롭게 배운점5. 저자의 주장 비판6. 진정한 자유란 무엇일까?7. 자유론에 나오는 사상들에 대한 개인적 평가8. 서평1. 자유론 책 소개존 스튜어트 밀의 자유론은 자유의 중요성과 그 한계에 대해 논한 책으로써 사회적 간섭으로부터 개인적인 자유의 권리와 그 자유에 대한 의미가 변화한 과정을 역사적 관점에서