[연봉제사례, 연봉제] 선진국의 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP)의 연봉제 사례, 하나로통신의 연봉제 사례, 신세계백화점의 연봉제 사례, P데이타의 연봉제 사례 분석

휴렛팩커드 유한회사(유한) 서울 영등포구 여의도동 23-6 한국HP사옥 12 1,145 2 2 0 0.175 1 1 60 21567 서울남부 한영회계법인 서울 영등포구 여의도동 25-15 브릿지증권빌딩 7층 12 1,048 111 19 92 10.592 2 1 61 21568 서울남부 현대엔지니어링(주) 서울 양천구 목1동 917-9번지 현대41타워 2층 12 1,179 49 44 5 4.156 5 1 58 21569 서울남부 현대카드주식회사 서울 영등포구 여의도동 15-21 12 1,104 1 1 0 0.091 1 1 58 21570 서울남부 홍익병원 서울 양천구 신정5동 899-1 12 433 28 12 16 6.467 2 1

연봉제: 400점 이상 취득) 미취득 시(-0.2점 감점)지 원 직승격구분표준 체류년한승격 포인트승격방법G6 → G75 년6 점승격심사G5 → G65 년6 점G4 → G54 년5 점Point 승격G3 → G44 년4 점G2 → G1G1 → G23 년체류기준승격심사전 문 직승격구분표준 체류년한승격 포인트승격방법E4 → E5C4 → C58년9.5점승격심사E3 → E4C3 → C48년5점(E3Ⅲ이후)Point 승격E2 → E3E1 → E23년체류기준승격심사C.승격자 심사결정 기준- G2/E2/C2이하 심사기준구

백화점을 비롯한 전사부문의 수상 기업들은 이러한 고객만족경영의 메커니즘을 잘 이해하고 있었으며 이를 제도적인 뒷받침을 통해 구체적으로 구현하려는 전사적 노력들이 분명했다. 2. 느낀 점요즘 거리를 돌아다니다 보면 병원의 간판이나 백화점 화장실 등에서 ‘고객만족경영’이라는 단어를 심심치 않게 볼 수 있다. 나는 이런 것들을 보면서 그저 막연하게 ‘당연히 고객한테 잘 해야지’라고만 생각했었지 이것의 구체적인 뜻이나 또는 처계

휴렛팩커드(HP)의 잉크젯(Inkjet) 프린터는 기존의 도트(Dot) 프린터 기술에서 근본적 혁신을 이룬 기술에 해당한다. 근본적 혁신 프로젝트는 대부분 장기 프로젝트가 많으며 오랜 기간의 연구 활동에서 오는 기술, 시장, 자원, 조직 등의 많은 불확실성으로 인하여 상업화에 이르는 과정까지가 불연속적이며 가변적이다. 실제 듀폰(Dupont)의 바이오맥스(Biomax) 개발 사례는 아이디어 제출에서 상업화에 이르기까지 근본적 혁신 프로젝트에서 나타나는 불연속

신세계백화점, , 136-800, 서울, 성북구, 길음3동, 16∼498번지, 136-801, 서울, 성북구, 길음3동, 499∼503, 136-800, 서울, 성북구, 길음3동, 504∼526, 136-800, 서울, 성북구, 길음3동, 856∼900, 136-801, 서울, 성북구, 길음3동, 901∼917, 136-800, 서울, 성북구, 길음3동, 918∼971, 136-801, 서울, 성북구, 길음3동, 972∼1103, 136-809, 서울, 성북구, 길음3동, 1104∼1141, 136-801, 서울, 성북구, 길음3동, 1142∼1164, 136-811, 서울, 성북구, 길음3동, 1262∼1263, 136-113, 서울, 성북구, 길음3동, , 1