[전기] 에디슨의 생애와 업적 레포트

에디슨입니다. 제가 그 분을 존경하는 이유는 그분들의 위대한 업적도 있지만 그보다도 그 과정에서의 도전정신과 창조정신에 있습니다. 그 분들은 저에게 도전과 창조라는 가치를 가르쳐 주셨고 이 두 가치는 일상의 매너리즘에 빠지지 않도록 항상 저를 채찍질하고 있습니다. 그리고 에디슨이 말한 천재란 99 %가 땀이며, 나머지 1 %가 영감이다이란 말은 저의 모토가 되었으며 그 말에 따라 저는 인생에서 노력이라는 요소를 가장 중시하고 있습니

에디슨입니다. 제가 그 분을 존경하는 이유는 그분들의 위대한 업적도 있지만 그보다도 그 과정에서의 도전정신과 창조정신에 있습니다. 그 분들은 저에게 도전과 창조라는 가치를 가르쳐 주셨고 이 두 가치는 일상의 매너리즘에 빠지지 않도록 항상 저를 채찍질하고 있습니다. 그리고 에디슨이 말한 천재란 99 %가 땀이며, 나머지 1 %가 영감이다이란 말은 저의 모토가 되었으며 그 말에 따라 저는 인생에서 노력이라는 요소를 가장 중시하고 있습니

업적 특성이라고 봅니다. 특히 밀폐된 공간에서 사람의 심리가 보다 더 날카로울 수 있으므로 일을 하는데 생각만큼 인텔리적인 일만 있으리라고는 생각지 않습니다. 저는 이러한 생각을 기저에 두고 일어 날 수 있는 어떤 경우의 일에도 의연하게 대처하고자 합니다. 자기를 접어 두고 고객에게 응대하는 서비스 정신이 제가 추구하는 직업관입니다.가치관/인생관 53소탈하고 똑 부러지는 성격은 사람들과의 인간관계에서도 좋은 방향으로 작용해 친

업적(1) 자동차의 대중화에 성공(2) 과학적 경영의 원칙(3) 자동차 산업의 번영(4) 진보적 인적자원 경영(5) 이념의 교과서 – 포디즘(fordism)V. 시사점1. 한계점- 독단적, 권위적 기업가, 지나친 노동 통제, 안이한의식, 신문사 경영과 패배 및 상원의원 출마와 패배 공정치 못한 인사관리의 실패2. 헨리 포드를 통한 교훈(1) 협력관계 구축의 중요성(2) 우수한 후계자 발굴의 중요성(3) 기업은 경영이고 경영은 리더십(4) 20세기 최고의 기업가인 헨리포

한번씩 생각해볼수 있게 한다. 이점은 다른 과학사나 위인전에 관련된 책에비해 이 책의 매우 좋은 점 인 것 같다. 그리고 책에 여러 과학자들이 등장하는데 에디슨 자신 조차도 직류전류 보다 교류전류가 우월하다는 것을 알았지만 계속 직류를 밀어 붙인 예나 니콜라테슬라를 꺽기 위해 교류전류를 사용하여 동물을 감전사 시키는 행동등 현직 과목을 배운 덕분에 과학자의 여러 가지 행동들을 공학윤리에 기반해 한번더 생각해보기도 하였다.