[report]경영관련 - 재미있는 기업이야기

기업들 간의 경쟁이 과열화되면서 가격과 제품은 경쟁에서의 승리를 위한 충분조건일지언정 필요조건은 아니라는 의식이 부각되었고 그 외에 기업 이미지나 연계된 타 기업과의 우호적 관계가 거시적으로는 기업의 재무적 성과와 밀접한 관련을 가질 수 있는 상황이다.2. 기업선정이유이렇게 기업의 윤리성이 강조되는 환경에서 우리가 주목한 기업은 이동통신 업계의 두 회사 SKT와 KTF이다. 신세계, 포스코, 유한 킴벌리 등은 윤리 경영으로 이미 유

경영진의 의지, 중간 관리자들의 물심 양면의 지원의지, 그리고 실무 담당자들의 운영기술의 문제인 것이다.1990년대 초부터 경영학 측면에서 기업사회공헌활동의 개념이 도입되기 시작하여 1991년 장기신용은행은“한국기업의 사회적 책임과 사회봉사”논문을 통해‘기업의 사회봉사’라는 우리에게는 다소 생소한 단어를 소개하였다. 이후 기업 임직원들의 자원봉사 활동을 포함하는 기업사회공헌활동과 관련된 많은 서적과 논문이 속속 발표되었

경영방식을 결정하는 것이 아니라 즐겁게 일하기 위해 경영방식 바꾼다 : 자발 적이어야 함- 우리는 기업의 문화를 최우선으로 삼는다. 그래서 수만 명이 되었지만 그것을 지킬 수 있었다.6) 조직문화에 합당한 인물 찾기- “우리가 찾는 것은 태도 사우스웨스트 문화에 조화 될 수 있는 사람 뽑는다. 그가 좋아하는 이야기 통해 가치관을 본다. 이타주의 적이고 이상주의 적인 사람 그리고 낙천적이고 늘 재미있게 일하는 사람 그들이 우리와 한 팀이

관련 기사글로벌 인재포럼 2010 인재경영 고수들 내일의 직장에 어제의 인재는 필요없다 (한국경제 2010-10-19)인재경영 철학은 시대의 흐름에 따라 변하고 진화한다. 제프리 페퍼 미국 스탠퍼드대 경영대학원 석좌교수가 인재경영 개념의 창시자라면，수많은 기업과 연구기관들은 달라지는 세대별 문화와 경제 여건에 맞춰 이를 계속 업그레이드하고 있다. 신세대 직장인들은 회사를 어떻게 바꿔갈까. 한국 대표기업 창업주들의 인재경영 철학은

기업으로 선정된 LG전자(주)에 대한 조사내용을 토대로 환경문제에 대한 국내 환경부문 선도기업의 대응현황과 이 과정에서 나타나는 지역간 협력관계를 밝혀보고자 하였다. 사례기업은 전자산업에 속한다. 전자산업의 제조공정 중 배출물 가운데 일부는 환경적으로 매우 유해하며 제품의 소비 후 폐기단계에 대한 일반의 문제의식은 매우 높다. 특히 관련 제품은 수출비중이 크기 때문에 이를 수입하고 있는 선진산업국의 환경규제는 업계에 부담으