진정한 글로벌 문화와 매너

문화를 교환하면서 살아 가고 있다. 세계가 하나의 커다란 촌락이 되고 있는 것이다. 이러한 지구촌 시대를 살아가는데 가장 중요하고도 기본적으로 갖추고 살아가야 할 예의.범절에 해당하는 것이 글로벌 에티켓, 글로벌 매너이다. 지금까지 우리가 갖춰야할 기본적인 매너를 알아보고 세계를 살아가는데 진정한 세계인으로써 지켜나가야 할 것이다,아직 식견이 얇아 보다 넓은 것을 못보고 지나쳤을지도 모르지만 꾸준한 학습과 연구를 통해 부족한

문화’의 갈등이 내재해 있었다.III. 결론 - Manners make manManners, Maketh, Man. (매너가 사람을 만든다.)Do you know what that means? (무슨 뜻인지 아나?)Then, Let me teach you a lesson. (내가 알려 주지.)영화 킹스맨을 본사람이면 이 단어를 알 것이다. 정말 재미있었다. 진정한 매너랑 노블레스 오블리주가 아닌가 싶다. 노블레스 오블리주(프랑스어: Noblesse oblige, IPA: /nɔblɛs ɔbliʒ/)란 프랑스어로 귀족성은 의무를 갖는다를 의미한다. 보통 부와 권력, 명성은 사회에 대

매너인이 되어야 비로소 모두가 즐거운 관광지가 선정 될 수있는 것이다. 세번째로는 세계화 적인 글로벌 서비스매너를 갖추어야 한다. 관광은 전세계 사람들이 즐길 수 있어야하며 단순히 하나의 국가에서 머무르는 것이 아니다. 그렇기 때문에 다문화 다인종 다양성을 이해하고 교류해야하며 자국의 이익이 앞선 것이 아니라는 경제적 측면에서의 시각으로만 바라보아서는 안된다. 국가의 관광의 매너는 곳 그 국가의 얼굴이 될 수 있으며 모든 분야

글로벌 성장’은 국내 1위 기업으로서 당연히 추구해야 할 방향이라고 생각하며, 앞으로 10년 그 목표 달성에 함께하고 싶습니다.글로벌한 터전에서 진정한 서비스를 제공하는 한명의 외교사절로 열정을 발휘하는 전문가로서의 미래를 간직해 온 저에게 대한항공은 삶의 기회입니다. 학창시절을 다양한 문화가 공존하는 미국에서 생활하며 체득한 현지매너와 실전회화는 승무원으로서의 강점이 될 것입니다. 여객을 문화로 재해석한 대한항공에서 저

, 심리학 수업과 서적을 섭렵하면서 효과적으로 이미지를 전달하는 “마케팅”과 이윤을 내는 경영활동인 “영업력”을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 마련했습니다. 아일랜드 연수과정은 문화의 공유와 실전 회화향상을 통해 한 단계 성장할 수 있는 시간이었습니다. 또한 농장체험 및 배낭여행, 여러 직무경험을 통해 문화적인 배경 차이와 외국인의 사고방식을 직접 느껴 볼 수 있었고, 다양한 문화를 이해할 수 있는 감각을 키울 수 있었습니다.