[노사관계] Grandville과 Newton 노사협상

관계된 것이거나 입으로 들어가는 먹거리라면 값만 싸다고 덥썩 집지 않는다. 품질과 안전성이 검증되고 난 후거나 자신들이 좋아하게 된 후라야 구매대상에 포함시킨다. 주일 한국기업들이 진로 재팬을 일본 시장 개척의 대표적 성공 사례로 꼽는 이유는 여기에 있다. 여러 상품 중에서도 특히 일본 소비자 접근이 쉽지 않은 술을 가지고 짧은 시간에 난공불락의 철옹성을 쌓았다는 점을 업계는 주목하고 있다. 진로는 일본 소비자들에게 모든 한국

관계를 형성하는 세 사람을 들어보라. 그 다음에 이들 각자와 형성하는 감정은행 계좌에 잔고가 어떤지를 구체적으로 기술하라. 또 세 사람 각자와 갖는 계좌에 당신이 예입시킬 수 있는 구체적인 방법 몇 가지를 기록하라.5. 당신 자신이 갖는 패러다임, 즉 각본을 깊이 숙고하라. 그것은 슨/패의 각본인가? 당신의 이같은 각본이 대인관계에서 어떤 영향을 미치는가? 이 각본이 어떤 원칙에서 나왔는지 파악할 수 있는가? 나아가 당신의 이같은 각본이

노사의 공동번영은 서로의 진정한 협력에 의해서만 가능하다고 했다. 근로자와 사용주의 최대이익은 경영의 두 가지 주된 목적이어야 하고 사실 이 두 가지 목표가 중요하다는 것은 새삼스럽게 말하는 것조차 불필요한 정도로 명백하다. 하지만 현실은 그렇지 못하다. 평화보다는 분쟁 중에 있고 양측 모두가 그들의 상호관계를 조정하여 서로의 이익을 실현할 수 있다는 것을 믿지 않는 듯하다. 라고 주장하고 서로의 이익을 최대화 할 수 있는 기업문

관계없이 간부 및 전 사원이 함께 참여해 가장 자유로운 분위기에서 공통의 주제를 놓고 토론하여 그 해결방안을 찾아내 함께 실행하는 열린 기업문화의 첫 시도입니다. 전 직원의 활발한 의사소통을 통해 창출된 다양한 아이디어를 경영에 적용하기 위한 이 운동은 현재 GE 개혁의 핵심이 되고 있습니다. 한국 GE도 매년 전 사원이 참가한 가운데 두 차례의 Work-Out미팅을 가지고 있으며 회의에서 채택된 다양한 의견들은 회사 경영 전반에 적극 반영되고

관계가 얽혀 있어 혼자 힘으로는 시장을 개척하기가 쉽지 않다. 이에 따라 산업내 기업뿐만 아니라 전후방 관련 회사들을 적절히 활용하는 전략이 중요하다. VCR의 표준 경쟁 사례에서 알 수 있듯이 선발 제품인 소니의 베타방식이 후발 제품인 JVC의 VHS와의 경쟁에서 패배하여 시장에서 영원히 사라진 것은 바로 폐쇄적인 기술 전략에서 비롯된 바 크다. 즉 소니가 베타 방식의 라이센스를 독점하고 있었던 반면, JVC는 라이센스를 개방하여 VCR 제조회사