[직업훈련] 직업훈련의 구분, 과정과 직업훈련을 통한 취업 실태, 문제점 및 향후 직업훈련의 방향 그리고 직업훈련의 개선, 기대효과 분석(유럽의 직업훈련 사례)

직업재활과정, 취업실태 및 욕구, 기업의 노무관리 실태등을 조사 분석하여 청각장애인의 원만한 직업 생활과 고용안정을 위한 고용관리 방안을 제시하고자 한다. 인간의 사회생활에 있어서 의사소통은 핵심적 요소이다. 의사소통에는 직접 대면적 의사소통과 원격 의사소통이 있다. 대면적 및 원격 의사소통은 모두 일정한 신체 기능을 전제로 한다. 청각․시각․언어․사고능력과 다양한 신체적 기능을 갖춰야 말(음성), 문자(기호), 표정이나 몸짓(

취업준비자의 63%정도가 대졸이상으로 이러한 고학력화 또한 청년층의 취업자 수를 감소시켜 청년실업률을 높이는 요인으로 작용하고 있다.3. 니트ㆍ프리터1) 니트ㆍ프리터의 정의니트(NEET)는 영국정부에 의해 처음 사용된 말로, Not in Employment, Education or Training의 줄임말이다. 일본의 니트는 영국에 비해 확장된 개념으로 정규교육이나 직업 훈련을 받지 않는 15-34세의 미혼 청년들을 의미한다. 일본의 니트와 유사하게 한국에서는 정규교육, 취업, 직

그리고 취업경쟁에서 탈락한 고학력자들은 눈높이를 낮추어 하향취업을 하는 경향도 두드러지고 있다. 특히 전문대졸 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 나서는 중인데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자 지원이 증가하고 있다고 한다. 또한 취업에 실패한 대졸자가 전문대, 직업훈련학교 등에 다시 진학하는 사례도 증가하고 있고, 4년제 대학 출신들이 취업경쟁에서 석박사

및 다양한 사회적 지원체계가 실효성 있게 가동되기 위해서는 공개입양의 방향으로 가는 것이 바람직하다. 3-2. SINGLE PARENT(1) 한 부모 가족① 한 부모 가족의 문제점㈀ 경제적 문제경제적인 어려움은 대부분 모자가정이 겪게 되는 가장 큰 문제이다. 주요 가계 담당자였던 아버지의 부재로 인하여 당장 경제적인 어려움에 봉착하게 된다. 특히 남편에게 경제적으로 의존했던 경우는 이혼 시에 재산을 어느 정도 분할 받았거나 상속 재산이 있다 하더라

취업 요구는 자녀양육이 어느 정도 끝나는 45세 이후에도 많으므로 노동시장 진입 자체를 막는 불합리한 연령차별이 철폐되어야 할 필요가 있다. 사업체들의 여성인력 채용시 연령차별을 금지하도록 하고 의식개선을 유도할 필요가 있다는 것이다.5) 경력단절 여성의 재취업 실태한국여성정책연구원에서 2008년에 실시한 여성가족패널조사에 따르면, 경력단절 여성의 재취업 성공 자체도 상당히 어렵지만 이들의 직업 지위는 과거 직업 지위에 비해 상