[행정] 소방업무의 수행의 문제점과 개선방안oe

소방파출소와 소방관2. 소방관들이 느끼는 문제점들1. 업무2. 복지3. 승진4. 대 시민관계3. 더 나은 소방을 위해1. 소방파출소와 소방관현대에 들어와, 대형화재사건은 점차 빈번해지고 있다. 한국 역시 대구 지하철 참사등 큰 화재가 일상적으로 발생하고 있다. 이에 따라 소방체계 점검이 시급하게 요구되었고, 소방방재청 신설 등 정부도 개선에 노력하고 있다. 그러나, 이런 거시적인 개선안들은 실효를 거두지 못하고, 오히려 새로운 문제만을 일

업무 구분과 자치경찰제 도입 필요 여부(13) 현행 경찰 서비스의 중요 업무와 서비스 문제점 지적7. 자치경찰제도의 구체적 도입방향.301) 자치경찰제 유형별 도입방안2) 운영적인 면 (사무, 권한)3) 인사적인 면4) 조직 기능적인 면 ( 자치단체장으로부터 독립적인 합의제위원회 설치)(1) 위원회형 경찰조직(2) 독립기관형 경찰조직(3) 보조기관형 경찰조직5) 재정적인 면(1) 자치경찰 재원의 확보

문제점을 해소하는 ‘단기적인 방편’으로는 계약직공무원의 지위를 보다 강화시켜서 유능한 전문가들이 지원할 수 있도록 유도하는 방법이 있다. 이러한 방법으로는 두 가지의 대안이 가능하다.첫째 방안은 경력직 공무원과 같은 신분보장과 보직이동을 계약직에도 보장하는 것이다. 경력직만이 개방형 직위의 업무수행 후에 다른 직위에 임명될 수 있는 것이 아니라, 임기중에 업무수행을 훌륭하게 평가받은 계약직 공무원은 현직에 대한 재계약은

업무과중, 분절적 하향식 평가제도, 일회성의 단편적 평가, 평가에 따른 보상체계 미흡, 행정편의주의적인 닫힌 수동적 평가라는 문제점으로 요약할 수 있다. 국가평가인프라구축추진단, 2004기존의 법은 정부업무에 대한 성과중심의 공공관리를 적절히 수행하지 못하고 있다는 지적을 받아 왔다. 이런 문제점을 개선, 평가 단일화 등을 통한 평가혁신을 통해 성과지향적인 업무수행을 할 수 있도록 마련된 것이 바로 지난 2006년 새로 제정된 이 평가기

행정기관), 일본전기전화주식회사, 전력회 등 관련 산하기관(지정공공기관)들이 담당업무와 관련한 방재업무계획을 수립하여 구체적인 대책을 실시하고 있다.재해대응에 있어서는 비상재해대책본부를 설치하여 응급대책에 대한 종합적인 대응과 긴급조치 계획의 실시를 담당하고 관련기관 및 단체는 방재계획에 따라 업무를 수행하게 되며 실질적인 현장 활동은 소방, 경찰, 자위대를 중심으로 이루어진다. 재해발생시 일반적으로 시정촌이 일차적