[교장승진제도] 교장승진제도(교장임용제도)의 현황과 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 및 선진국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 분석

교장의 자질, 역할, 책임경영제 고찰과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 논의점 및 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 다양화 방안, 시사점 분석(외국의 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 자질1. 자질에 대한 접근 방법2. 교장의 자질1) 특성적 접근법과 자질2) 종합적 관찰에 의한 접근법과 자질3) 역할수행 접근법과 자질Ⅲ. 교장의 역할Ⅳ. 교장과 책임경영제Ⅴ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황1. 교장의 자격 요건1) 중등학교 교장

교장승진제도(교장임용제도)의 내용, 현황 고찰과 교장선출보직제의 의의, 필요성 및 교장선출보직제의 보완 그리고 향후 교장선출보직제의 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장승진제도(교장임용제도)의 내용1. 자격제도의 의의2. 자격 검정 방법3. 자격기준4. 자격취득 및 임용의 과정Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황Ⅳ. 교장승진평정의 문제점Ⅴ. 교장선출보직제의 의의Ⅵ. 교장선출보직제의 필요성Ⅶ. 학교 민주화는 사회민주화의 초석이

교장의 과업, 직무, 지위와 교장임용제도(교장승진제도)의 현황, 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점 및 전교조의 교장임용제도(교장승진제도) 개선안 그리고 향후 바람직한 학교장상 정립 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장과 학교경영Ⅲ. 교장의 과업Ⅳ. 교장의 직무Ⅴ. 교장의 지위Ⅵ. 교장임용제도(교장승진제도)의 현황1. 명예와 안락함과 신분이 보장된 자리2. 소신보다는 무사안일과 적당주의를 조장하는 시스템3. 교사와 학생들에 대한 감독자이자

목 차1. 들어가며2. 현행 교장 승진의 현황과 문제점3. 교장 공모제4. 현 시범 운영하는 교장 공모제에 문제점5. 대안 제시6. 나오며․ 참고문헌1. 들어가며현 교장의 임용제도에서 여러 가지 문제가 발생하고 있고 그로 인하여 여러 가지 대안 방안이 나오고 있는 것이 현실이다. 방안은 여러 가지가 있겠지만 지금 우리나라에서는 교장 공모제의 추진에 큰 무게를 두고 있다. 실제적으로 교장 공모제는 기존의 교장 승진제도에서 발생했던 여러 가

의 교직의 위치를 확립하고, 교사들의 전문성 심화를 촉진할 수 있는 새로운 개념의 승진제도가 모색되지 않으면 안 된다. 이것이 가능하기 위해서는 우선 학교조직이 여타 조직과 다른 전문적 특성을 가지고 있다는 점에 유의할 필요가 있으며, 여기에 적합하게 승진개념도 새로이 규정되어야 할 것이다.한편, 교장은 누구인가? 성공적인 교장이 되기 위해서는 어떠한 역량이 요구되는가? 그런데 우리는 어떠한 방식으로 교장을 선발하여 임용하고 있