[독후감, 경영학, 마케팅] [A+평가자료] 부의 미래 독후감

미래의 후손들을 위해 지금의 대한민국을 더욱더 성장시키고 지켜나가야 하는 책임감을 부여해 준 부분에서, 일독을 권할 만한 자료라고 생각한다.첫째, 국가 없이는 군대도, 국민도 존재할 수 없다.국가의 통치권을 빼앗긴 일제 강점기 시절, 당시 대한 제국의 정식 군인들은 일제에 의해 조직이 와해되어 뿔뿔히 흩어졌고, 잔학한 민족 말살 정책으로 인해 한민족의 정체성에 심대한 타격을 입고 말았다. 하지만 소중한 국가를 되찾기 위한 일념 아래

부터, 낭만과 사랑까지. 작가는 사람들이 밤하늘에게 느끼는 여러 감정을 작품과 함께 소개하며 밤하늘의 매력을 보여준다.그동안 천문학은 실생활에 도움이 안 되고 어렵기만 한 학문이라고 생각했었다. 하지만 낭만과 추억, 그리움에서 현실에 대한 설명에, 몇 억 년 뒤의 미래에 대한 예측까지 담고 있다는 것을 알게 되었고 밤하늘을 볼 때면, ‘모든 이들이 떠나는 것처럼 우주가 팽창하면서 모든 별이 멀어지고 있구나.’같은 생각을 할 것이다.

부터 조직 성공의 핵심적인 요소로 간주되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커는 미래에는 지식이 기업의 가치 창출과 개인 경쟁력의 원천이 되고 지식 근로자가 조직의 핵심이 되는 지식 사회가 도래할 것이다라고 예견한 바 있다. 또한 앤더슨 지식역량센터의 대표이자 최고경영자에 관한 연구로 유명한 아이언 소머빌은 향후 최고 경영자의 역할은 지식 자산을 평가하고, 인정하고, 그것에 대가를 지급함으로써 지식을 축적하고 시장을 창조하는

미래인어가 잠든 집잡담이 능력이다사랑한다고 상처를 허락 하지마라요리하는 남자는 무적이다지금 이 순간자기관리론이런 사람 만나지마꽃잎이 떨어져도 꽃은 지지 않네뿌리 이야기무엇을 버릴 것인가아들 도키오사람은 무엇으로 성장하는가언어의 정원최고의 칭찬완득이나는 무조건 합격하는공부만 한다잠2사랑의 기술모든 것의 기원나의 슬기로운 감정생활세계를 움직이는 리더는어떻게 공감을 얻는가철학은 어떻게 삶의무

부여하는 리더이다. 창의적 기업을 만들기 위해 리더는 적극적인 기업 환경을 조성하고, 변화에 능수능란하고, 위기를 인내심으로 잘 극복해야한다. 또, 개방적인 배움의 터전을 조성하고, 커뮤니케이션을 중시하며 다양성을 존중해야한다. 성공한 리더들은 조직 구성원들의 의견을 잘 수렴하고 존중하며 그들이 동기 부여하도록 도와준다. 경험에 의지하기보다는 위험에 도전할 준비를 갖추고, 열정적으로 나선다. Ⅲ. 결론책을 읽어나가면서 Creative