(기업 승진 성과 우수작)[예체능] 직장 체육과 스포츠 친목
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기업 승진 제출용 과제물로 실제로 승진의 성과를 거뒀던
우수한 내용입니다.^^
직접 작업한 순수 창작 레포트 가운데 하나로
지난 삼월달 경 레포트샵에 검수
통과후 얼마간 정상적으로 지원했던 자료입니다.
개인 사정상 3개월 정도 삭제했다가 다시 올립니다.
아무런 문제가 없으니 최대한 빠른 시일내에 정상 재등록바랍니다.
감사합니다.
귀사의 건승을 바랍니다.
- 목차
-
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 직장과 생활체육
1.1 직장의 의미
1.2 직장의 구조
1.2.1 공식집단
1.2.2 비공식 집단
1.3 직장인과 체육
1.3.1 직장체육의 의의
1.3.2 직장체육의 필요성
2. 직무와 생활체육
2.1 직무의욕과 생활체육
2.2 직무만족과 생활체육
2.3 생산성 향상과 생활체육
3. 스포츠활동 참가와 주관적 행복감
4. 직장체육 및 스포츠친목의 효과
4.1 생산성 향상
4.2 삶의 질 향상
4.3 노사관계의 개선
4.4 고용의 정착화
4.5 청소년 선도
Ⅲ. 결론
- 본문내용
-
1. 직장과 생활체육
1.1 직장의 의미
직장은 특정의 목표를 달성하기 위해서 일과 사랑으로 구성된 전형적인 목적 집단이다. 여기서, 일이란 공장이나 사무실에서의 기술, 제조, 영업, 사무등을 말하며, 그것을 담당하는 사람인 기술자, 기능공, 판매원, 사무원 등의 일하고 있는 곳을 일반적으로 직장이라고 부르고 있다. 이러한 직장은 다음과 같이 몇 가지 측면에서 그 의미를 지니고 있다.첫째, 경영면에서 파악할 때, 직장이란 제품을 개발하고 제조하는 곳이며 생산된 제품을 판매하는 곳이다. 또한 각종 서비스나 사무를 처리는 곳이기도 하다. 즉, 직장이란 재화 또는 서비스라는 특정한 사회적 효용을 만들어 내는 장소라고 말할 수 있다.둘째, 구조적 측면에서 파악할 때, 직장이란 조직으로부터 주어진 사명, 과제, 그것들이 분화된 하나하나의 일과 종업원 한 사람 한 사람의 행동이 연결이 되는 곳이다. 또한 직장은 조직과 개인이 직무라는 범주 안에서 연결되는 곳이다. 즉, 직장은 일과 인간이 만나는 곳으로써 일의 조직과 인간의 조직이 교우 하는 ‘일과 인간’의 관계에 의해서 성립되는 곳이며 높은 성취도라는 조직의 요구와 욕구충족이라는 개인의 요구가 통합되어야 할 장소이기도 하다.셋째, 체계적 측면에서 파악할 때, 직장은 특정한 성과를 달성하기 위한 모든 활동이 이루어지는 장소이며 사람, 물자, 에너지, 기술, 정보, 등에 의해서 구성되고 그것들이 목표에 따라서 적절하게 결합되어 있는 장소이다. 따라서 직장은 노동의 질과 양을 현실적으로 결정하고 종업원의 생활조건의 기초적 요소를 결정하는 곳이라고 할 수 있다.넷째, 개인적 측면에서 직장을 파악할 때, 직장은 우선 일터가 되며 이를 통해 자신의 생활과 활동에 필요한 여러 가지 자원을 얻는 곳이다. 때로는 자신의 능력을 발휘할 수 있는 곳이며 모두가 즐겁게 지낼 수 있는 곳이기도 하다. 즉, 개인은 소속되어 있는 직장 내에서 자신의 경제적, 사회적 성취 욕구를 충족시킬 수 있다.
- 참고문헌
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윤이중
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