[노동운동] 노동운동의 역사와 노동운동의 현황, 문제점 및 외국의 노동운동 사례를 통해 본 향후 노동운동의 전망 분석

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노동운동의 역사
1. 임금노동자의 출현
2. 일제하 노동운동
3. 미군정하에서의 노동운동
4. 1950년대 이후의 노동운동

Ⅲ. 노동운동의 현황
1. 노동자계급 대표성의 문제
2. 자본의 공격 - 노조무력화 시도
3. 공공부문 구조조정 강화
4. 교섭내용과 교섭구조의 불일치
5. 노동조합 활동의 정체
6. 복수노조허용 / 전임자 임금지급 금지

Ⅳ. 노동운동의 문제점
1. 최근 노동운동의 특징과 몇 가지 단상
2. 우리노동운동의 문제점

Ⅴ. 외국의 노동운동 사례
1. 영국 노동 운동의 역사와 특징
2. 기독교와 연결된 영국 노동 운동

Ⅵ. 향후 노동운동의 전망

Ⅶ. 결론

참고문헌
본문내용
자본주의 발전의 초기 단계에서는 노동력을 제공한 대가로 받는 임금이 노동자 가족의 노동력을 재생산하는 유일한 원천이었다. 노동자들은 노동력을 제공한 대가로 받는 임금으로 자신의 노동력을 재생산하고 부인과 자녀 등 가족성원의 기초적인 욕구를 해결해야만 했다. 임금 이외의 노동력 재생산에 도움을 줄 수 있는 수단은 가족의 원조나 자선 외에 다른 수단은 없었으며 노동자들은 시장관계를 통해 자본으로부터 받는 ꡐ시장임금ꡑ market wage 에 거의 전적으로 의존하여 자신과 가족의 노동력을 재생산하였다. 자본주의가 성장하면서 노동계급운동이 발전하고, 국가와 자본이 노동운동을 포섭할 필요성을 느끼면서 시장임금 외에 노동자의 노동력 재생산구조에 영향을 미치는 여러 가지 사회적 제도들이 나타나기 시작한다. 대표적인 것이 연금, 의료보험, 아동수당 등 흔히 사회복지로 불리는 제도들이 바로 그것인데 1차 세계대전과 2차 세계대전을 전후로 서유럽과 북미의 대부분의 국가들은 이러한 제도를 전국민에게 보편적으로 적용하게 된다. 제2차 세계대전을 전후하여 국가 주도로 각종 사회복지제도를 전국민에게 시행하는 소위 ꡐ복지국가ꡑ의 시대가 본격화되면서 시장임금에 주로 의존하던 노동자들의 노동력 재생산 방식은 상당한 변화를 겪게 된다. 그 이유는 복지국가에서 보편화된 사회복지제도를 통해 제공하는 각종 현금급여 및 현물급여의 규모가 대폭적으로 증가하고 이것이 노동자의 노동력 재생산 방식을 근본적으로 변화시켰기 때문이다. 예를 들어 국가가 무상교육과 무상의료서비스제도를 시행하게 되면 노동자는 자녀를 무료로 교육시킬 수 있고, 자신은 물론 가족들의 의료서비스도 무상으로 제공받게 된다. 이 경우 노동자는 자신의 시장임금에서 교육비와 의료비 지출을 하지 않게 되므로 결국
참고문헌
- 박준식, 1980년 전후의 노동운동과 국가의 개입
- 배무기&박재윤, 한국의 공업노동 연구
- 서울대 프랑스사 연구회 편저, 프랑스 노동운동과 사회주의, 서울: 느티나무, 1989
- 어수봉, 노동운동의 새로운 파라다임, 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회, 발표논문
- 1995최영기, 한국의 노동운동, 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회 발표논문, 1995
- 한국민주노동자연합 편저, 한국노동운동사, 서울: 도서출판 동녘, 1994
- 한국기독교산업개발원, 한국 노동운동의 이념
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