스테펜슨 VS 섀클턴 극한상황 하에서의 리더십 비교분석

하고 있으나 계속되는 노사분규를 대외적 신뢰를 잃고 파업의 대표적인 기업이 되었다. 반면 현대중공업은 노사갈등의 고리를 끊고 13년 무분규로 대내외적 신뢰로 계속 최대실적을 갈아엎고 있다. 과연 두 기업의 이러한 차이를 불러 온 원인은 어디에 있을까? 우리 조에서는 이 원인을 인간관계에서 찾아보고자 했다. 그래서 기본적인 기업분석과 리더십의 차이, 노사관계를 대하는 기업의 전략, 업무 스타일이 노동자에게 미치는 영향, 기업의 문화

극한 상황 속에서 함장의 뜻을 따르는 병사들은 감금된 함장을 풀어주고 오히려 부함장 헌터와 협조 세력들을 감금하는 반전을 일으킨다. 숨막힐 듯 전개되는 긴장 속에 반전과 갈등이 계속되지만, 이런 심각한 반목을 해결해줄 통신 장치의 수리는 지연되기만 하고 함장과 부함장의 두 세력은 최후의 충돌은 극을 향해 치닫게 된다.3.조직특성분석기계적 조직(Mechanistic Organization) VS. 유기적 조직(Organic Organization) 기계적 구조유기적 구조적합한 환

보 고 서제 목: 유사한 제품을 생산․판매하는 국제적 유통망을 가진 두 기업의 비교 분석- 제록스 VS 캐논과 목 명:국제물류론학 과:학 번:이 름:제 출 일:2005년 11월 9일 (수)담당교수:목 차제 1장 서론제 1절 연구배경제 2절 연구목적제 3절 연구방법제 2장 본론제 1절 제록스 VS 캐논 현황1. 기업 소개 및 회사개요2. 기업의 규모와 매출 제 2절 제록스 VS 캐논 경영전략1. 제록스의 경영전략2. 캐논의 경영전략3. ADVANCED　STRATEGY3-1. POSITIONING　ST

리더십이 서로의 성장에 미친 영향3. 본론 ② 김대중과 박정희 리더십이 발현된 구체적 모습4. 본론 ③ 김대중과 박정희 리더십이 한국 사회에 미친 영향5. 결론 본 연구가 ‘리더십 사례 연구’ 수업에 주는 시사점1. 서론 관점과 주제의 명시왜 박정희 vs 김대중인가?박정희와 김대중. 우리 조의 조원들은 왜 이 주제를 선택했을까요? 무엇보다 재미있을 것 같아서입니다. 진심으로, 이 둘의 리더십을 비교하는 것은 리더십 연구에 있어 그 어

국제 비교 경영 과제-GE와 TOYOTA의 기업비교-목 차제 1 장 서 론제 1 절 선정 동기제 2 절 기업소개제 2 장 기업가 분석제 1 절 GE의 잭 웰치 (Jack Welch)제 2 절 TOYOTA의 오쿠다 히로시제 3 장 기업 분석제 1 절 GE의 핵심 역량 및 전략제 2 절 TOYOTA의 핵심 역량 및 전략제 4 장 사회적 책임제 1 절 GE의 사회 공헌 프로그램제 2 절 TOYOTA의 사회 공헌 프로그램제 5 장 결 론제 1 장 서 론제 1 절 기업 선정 동기세계에서 가장 존경받는 기업 GE(미국) & Toyota(일본