[HRM] 보안서비스 CAPS 인적자원관리

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리의 정의와 중요성1. 정의2. 중요성Ⅲ. 인적자원관리의 역사1. 산업혁명의 시대2. 과학적 관리시대3. 인간관계론 시대4. 행동과학 시대Ⅳ. 인적자원의 확보와 승진 및 보상1. 인적자원의 확보2. 승진 및 보상Ⅴ. 인력관리와 조직개발1. 인력관리2. 조직개발Ⅵ. 인적자원관리를 위한 인사철학1. 경영이념과 인사철학2. 인사철학의 의의 및 내용Ⅶ. 인적자원관리를 위한 동

인적자원개발(HRD)을 위한 재정의 확보2) 재정 운용 및 관리4. 지역 인적자원개발(HRD)을 통한 효과Ⅶ. 인적자원활용과 인적자원개발(HRD)1. 통합적 가치창출 및 합목적화 과정으로서의 인적자원 활용2. 고용 가능성과 직업교육의 관계Ⅷ. GE(제너럴일렉트릭사)의 인적자원관리(HRM) 사례Ⅸ. MS(마이크로소프트)사의 인적자원관리(HRM) 사례Ⅹ. 통합 인적자원관리(HRM) 전략1. 21세기 완전한 무경계 조직의 실천2. 변화가속 프로그램(CAP:Change Acceleration Program)

HRM의 시행으로 종업원 개인의 결근률, 이직율, 사고율, 불만률, 커미트먼트 정도 등의 행동적 성과가 어떻게 변화하는지 살펴볼 수 있다. 또한 이 단계에서 종업원뿐만 아니라 HRM 시스템이 팀(집단)에 어떤 상호작용을 거쳐 팀 성과를 내는지도 파악한다. 결과적으로 이러한 인적자원관리 시스템은 조직의 성과에 이바지해야 훌륭한 시스템이고 효과적인 관리였다고 말할 수 있는데 조직의 성과는 노동생산성, 제품 및 서비스의 질, 단위당 원가로 평가

(삼성 경제 연구소 홈페이지) www.naver.com (지식인) www.qook.co.kr (QOOK 홈페이지) www.dt.co.kr (디지털 신문 홈페이지) www.donga.com (동아 닷컴 홈페이지) www.seoul.co.kr (서울 신문 홈페이지) www.hankyung.com (한경 닷컴 홈페이지) www.asiae.co.kr (아시아 경제 홈페이지) 참고문헌 서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008 고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007 브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007 출처, 참고문헌

CJ그룹 인적자원관리, 인재 채용시스템,채용전략, HRD HRM, 인재경영 사례 분석 Global CJ, Great CJ  서론 기업소개 - 기업개요, 사업현황, 비젼 / 미션, 핵심가치, 수상현황 등 본론 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 경영전략 분석 경영혁신 및 서비스경영, 품질경영, CSR 경영 분석 (1) 서비스 경영 (2) 품질경영, 품질관리시스템 전략(3) 물류, 유통전략 경영 (4) 인재경영, 기업문화CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업