[노인복지, 사회복지, 리더십, 리더십 유형] 사회복지 리더십
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 유형
1)지시적 리더십
2)참여적 리더십
3)자율적 리더십
Ⅲ. 각 리더십 유형이 사회복지에 미치는 영향
1)지시적 리더십
2)참여적 리더십
3)자율적 리더십
Ⅳ.결론
- 본문내용
-
1) 나의 리더십 스타일과 보완의 필요성
나의 리더십 스타일은 참여적 리더십에 속한다. 참여적 리더십 유형이 나의 성격과도 어울릴 뿐만 아니라 사회복지 조직의 발전과 운영에 가장 유용하고 적합한 리더십 유형이라 생각되기 때문이다. 앞에서 나의 성격상 지시적 리더십을 수행하기에 어려움이 있는 성격이다. 나와 맞는 리더십 유형이 참여적 리더십이라 했는데 참여적 리더십은 지시적 리더십과 자율적 리더십의 중간형이라고 생각한다.
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