[마케팅] 여성마케팅사례 - 신세계백화점

사례(1) 국내 기업의 서비스 ▶ 사례 1> E-MART ◀▶사례 2 > LG 홈쇼핑 ◀① 회사 소개 ② 고객 만족 서비스 ◈ 5대 고객 만족 서비스 ◈◈ VIP 전담 여성 도우미 ◈◈ 비포 (Before) 서비스 ◈▶ 사례 3 > 라네즈 ◀　① 체험 마케팅 정의 　② 라네즈가 체험 마케팅 전략을 구사하게 된 이유 ③ 이벤트(2) 국외 기업의 서비스 ▶사례 1 > 일본 포도백화점 (다까시마야 백화점) ◀▶ 사례 2 > 아마존의 고객 만족 경영 사례◀1) 고객의 말과 주문을 우선적으

사례이다. 이 제도 역시 신입 사원들의 업무에 대한 신속한 적응을 유도하고 성장 잠재력을 개발시킨다는 면에서 볼 때, 그 기본 사상은 인재 육성에 있다 하겠다.1. 기업 내 멘토링 프로그램 현황1) 듀폰 코리아(DuPont Korea)의 인재 확보, 육성 제도듀폰 코리아는 전체 직원의 약 42%가 여성이고 이 중 80% 이상이 가정을 가지고 있다. 따라서 듀폰 코리아는 가정과 회사 양쪽의 균형을 맞출 수 있는 근무환경은 물론 여성을 이해하고 배려하는 분위기를 최

및 참고 인터넷 사이트참고문헌 - 마케팅 관리적 접근. 안광호(교수) 저. 학현사 . 2005.08.20 인터넷 사이트 출처 - 통계청 , 한국인터넷마케팅협회 , Korean Klick, Nielsen Media Research, 한국 신문협회, Flurry Analytics, 대한 상공회의소, 매일경제, 한국경제,교보문고, 인터파크, 아마존닷컴, 샤프, 아이리버, LG 생활건강, 롯데백화점, 신세계백화점, G마켓, 베이직하우스, 일본 신킨중앙금고 금융조사월보, 신한FSB연구소,한국전자출판협회, 인터넷 서점 협의회

마케팅을 효율적으로 적용토록 하기 위해서, 기업의 그린 마케팅 전략을 수립하는데 방향성을 제시함에 그 목적이 있다) 최병용 소비자들의 그린의식 및 특성에 관한 연구 광고연구(제31호),1996. p90.본 연구의 목적을 위해 그린마케팅 이론 정립 부분에서는 국내외 기존 문헌을 토대로 이론 연구를 병행하였으며 국내외 기업을 중심으로 환경 친화적 그린 마케팅 사례를 살펴보고자 한다.제 2 장 그린 마케팅에 대한 이론적 고찰제 1 절 그린 마케팅

신세계는 전통적인 연공제에 따라 이루어지는 인사관리를 기반으로 하며, 회사에 입사한 연차에 따라 일정한 기간이 지나면 승진 대상에 오르는 체계를 가지고 있다. 성과주의를 적용하려는 시도는 있으나, 발탁승진은 거의 없으며 승진될 때 상반기40% + 하반기40% 평가 + 능력평가 20%를 반영하고 있다. 선발 시 여자와 남자의 비율이 5:5인 것과는 달리, 전체 백화점 매장 중 여성점장은 한 명도 존재하지 않는 것으로 나타났다. 우수인력을 확보하기 위해