[노인간호학] 노인장기요양보험제도

 카테고리 : 레포트 > 방송통신대
 등록일 : 2008.11.03
 페이지수 : 13페이지
 등록자 : gksmf64
 구매가격 : 2,000원
 파일형식 : hwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
 자료평가 : 평가한 분이 없습니다.
최대 20페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.
5페이지 이상 자료는 큰 이미지를 제공합니다.

 소개글

[노인간호학] 노인장기요양보험제도에 대한 자료입니다.
 

 목차

ㆍ서론

ㆍ본론
I. 노인 장기요양 보험제도의 목적
II. 노인 장기 요양급여의 종류
III. 요양보험 이용절차
IV. 등급판정절차
V. 장기요양급여 수가
VI. 실제 노인의 사례에 대한 보험적용

ㆍ결론

ㆍ참고문헌
 

 본문내용

본론

I. 노인 장기요양 보험제도의 목적
노인 장기 요양보험법은 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 한다(법 제1조)

II. 노인 장기요양급여의 종류
이 법에 따른 장기요양급여의 종류는 다음과 같다.
(1) 재가급여(법 제23조 제1항 제1호)
①방문요양: 장기요양요원이 수급자의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 장기요양급여
②방문목욕: 장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자의 가정 등을 방문하여 목욕을 제공하는 장기요양급여
③방문간호: 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(방문간호지시서)에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위행 등을 제공하는 장기요양급여
④주*야간호호: 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지*향상을 위한 교육*훈련 등을 제공하는 장기요양급여
⑤단기보호: 수급자를 보건복지부령으로 정하는 범위 안에서 일정 기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지*향상을 위한 교육*훈련 등을 제공하는 장기요양급여
⑥기타 재가급여: 수급자의 일상생활*신체활동 지원에 필요한 용구를 제공하거나 가정을 방문하여 재활에 관한 지원 등을 제공하는 장기요양급여로서 대통령령으로 정하는 것. 이에 따른 기타 재가급여는 수급자의 일상행활*신체활동 지원에 필요한 용구(복지용구)를 제공하는 장기요양급여로서 그 구체적인 복지용구의 품목, 기타 필요한 사항은 보건복지부장관이 정하여 고시한다(시행령 제정안 제7조).
(2) 시설급여(법 제23조 제1항 제2호)
장기요양기관이 운영하는 노인복지법에 따른 노인의료복지시설(노인전문병원은 제외)등에 장기간 동안 입소하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지*향상을 위한 교육*훈련 등을 제공하는 장기요양급여
(3) 특별현금급여(법 제23조 제1항 제3호)
①가족요양비: 법 제24조에 따라 지급하는 가족장기요양급여
②특례요양비: 법 제25조에 따라 지급하는 특례장기요양급여
③요양병원간병비: 법 제26조에 따라 지급하는 요양병원장기요양급여
 

 이 자료와 관련 단어

간호학과 , 노인간호학 , 노인장기요양보험제도 , 노인 , 장기요양
 

 참고문헌

참고문헌·
이가옥 편저(1999), 「더불어 만드는 삶의 희망 노인복지의 현황과 과제」, 나남출판
· 박광준 외 (1999), 「고령화사회와 노인복지」, 세종출판사
· 차흥봉 외 (2000), 「고령화 사회의 장기요양보호」, 소화
· 박차상 외 공저(2002), 「한국노인복지론」, 학지사
· 박재간(2003), 「노인장기요양보험제도에 관한 연구」, 사단법인 한국노인문제연구소
· 박광준 (2004), 「고령사회의 노인복지정책 - 국제비교적관점」, 현학사
· 장세철 외 공저(2004), 「현대노인복지론」, 홍익재
· 한국노인복지학회 편(2004), 「한국노인복지의 새로운 도전」, 현학사
· 공적노인요양보장제도 실시모형 개발연구, 2005. 2, 공적노인요양보장제도 실행위원회
· 사회복지2003 여름 통권 제 157호/한국사회복지사협의회 논문 참고
 

 도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.

구매에 참고하시기 바랍니다.
함께 이용하면 좋은 레포트 표지 자료
[레포트표지] 파란 기둥
[히트] 서울대학교 레포트 표지
[히트] 성균관대학교 레포트 표지
[사물] 한글표지 - 생일케이크
레포트표지_꽃4
 이전자료     [이슬람문화] 다른 나라의 문화를 다룬 문헌을 하나 선택하여 그 문화가 그 나라 사람들의 삶에 어떻게 작용하고 있는가에 대해 논하시오.
 다음자료     [동서양, 노년에관하여, 우정에, ] 노년에관하여우정에관하여.
 
오늘 본 자료
 [마케팅성공사례] (주)레인콤 mp..
 [현대문학사] 1970년대 소설 -..
 배경_자연과 비즈니스_001(아트..
 [공연예술] 뮤지컬 레포트..
 세트_교육자료 템플릿_0154(감각..
 [웰빙]김치파동에서 본 국민 보..
 한국보수물자조달(주) 기업분석..
 [인터넷중독] 사이버중독 원인 ..
 배경_자연과풍력에너지_0019(심..
 [기업광고] 기업 이미지광고가 ..
 [행정학] 한국 행정의 과제와 미..
 [분식회계 ]분식회계..
 부산 현대백화점의 성공전략과 ..
 [유통관리] 피자헛 Pizza Hut 사..
 (장애인 복지) 정신지체 장애인..
 [기획론]전략적 기획..
 [관광경영]외래관광객 유치와 문..
 [여성복지]자본주의와 성 - 여성..
 [마케팅] BMW 노블 마케팅..
 [청소년문화]한국 사회에서의 청..
 [독서감상문]이태준의 '꽃나무는..
 [영화감상문]아라한장풍대작전 ..
 [국제경영] MP3 '아이리버' 미국..
 [정치학]국회란 무엇인가..
 [사회문제]사이버중독(인터넷중..
 그리스와 로마의 문학에 관한 모..
 [여성복지]여성의 사회화..
 [사회복지]노인권익운동..
 [인사관리] 인사고과제도의 문제..
 세계화 시대와 지역경제에 관하..
 [인사관리] 대한항공의 인사제도..
 [아동청소년]청소년게임중독..
 [졸업][마케팅관리]백화점 고객..
 [고위공무원단제도]고위공무원단..
 [경영학_노사관계론]외국인 고용..
 (미혼모 복지) 미혼모에 대한 이..
 [국제경영] mp3 아이리버 'iRive..
 [영화감상문]프랑스 영화의 이해..
 [국제경영전략] 헤지펀드의 리스..
 ICT 활용 교수 학습 과정안..
 [여성문제]자본주의와 가부장제..
 [학사] [부동산] 부동산투자회사..
 [조직행정]GE의 동기부여와 잭 ..
 [사회학사]마르크스 계급론에 대..
 [칼로저스] 칼 로저스의 내담자..
 [글로벌경영] 세계 휴대폰산업관..
 [국제관계] 중동분쟁..
 [인사관리] (주)Posco 포스코의 ..
 [소비자행동] 대형할인점 소비자..
 [사회복지,] 국민연금의 문제점..
 [대중문화]청소년 놀이 문화와 ..
 [관광자원개발론]관광자원개발(..
 [자기소개서] 자기 성장기(나의 ..
 [사회복지]사회복지조사..
 [커뮤니케이션이론] 미국드라마..
 [마케팅관리]스포츠 마케팅 사례..
 [벤처기업창업] 벤처기업과 벤처..
 [한국영화산업]스크린 쿼터의 정..
 [조직문화]GE의 경영전략과 기업..
 [감상문] 원령공주(모노노케 히..
 [인터넷중독] 정보사회문제 - 사..
 [사이버중독] 사이버공간의 특성..
 [여성사회학] 성역할 사회화, 제..
 미드열풍과 우리나라드라마의 발..
 [졸업][농학] 친환경농산물의 소..
 [대중문화의이해] [대중문화의이..
 칭찬은 고래도 춤추게 한다를 읽..
 [비정규직] 비정규직 근로의 현..
 [심리학개론]인격장애의 개념과 ..
 [사회복지론] 노인권익운동..
 [교양] 맞춤법 보기..
 [경영, 경영학, 광고, 홍보, LG,..
 [교양] 박정희생애..
 [노인자원봉사활동] 노인자원봉..
 [사업계획서]1:1 맞춤 헬스클럽 ..
 [자기소개서]눈에 띄는 자기소개..
 [교육사회학] 교사와 학생의 상..
 [사회] 마르크스의 사회주의..
 [금융경제학] 통화지표..
 [사회사상]한국보수주의의 자기..
 [평생교육, 평생학습] 평생교육(..
 [에너지] 석유의 대체에너지원 ..
 
저작권 관련 사항
정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여
레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보
및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은
자료 등록자에게 있습니다.
위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,
무단 전재·배포는 금지됩니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시
고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.