[스톡옵션, 주식매입선택권] 스톡옵션(주식매입선택권)의 정의, 부여 절차와 스톡옵션(주식매입선택권)의 도입 현황 및 스톡옵션(주식매입선택권)의 정착 방안 분석

스톡옵션(주식매입선택권)의 개념, 종류와 스톡옵션(주식매입선택권)의 도입효과, 도입현황 및 스톡옵션(주식매입선택권)의 개선 과제 분석(성공 사례 중심)Ⅰ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 개념Ⅱ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 종류1. 고정부 스톡옵션2. 할증 스톡옵션3. 성과연동 스톡옵션4. 주가지수연동 스톡옵션5. 경영지표연동 스톡옵션1) 단계 1 : 비교대상 성과지표의 선정2) 단계 2 : 적정한 경영성과지표의 선정3) 단계 3 : 성과연동 방식의

현황 2. 문제점 및 개선방향Ⅶ. 벤처기업 인력지원제도1. 교수연구원의 휴직제도2. 교수연구원의 겸직제도1) 겸직 대상 2) 겸임 또는 겸직절차 3. 병역특례제도1) 지원대상2) 지정업체 신청3) 전문연구요원 편입대상 4. 외부인력에 대한 스톡옵션제도1) 벤처기업 스톡옵션제도(벤처기업육성에관한특별조치법 제16조의3) 2) 스톡옵션부여 방법 3) 스톡옵션부여 주식한도4) 행사기간5) 주식매수(옵션약정) 가격요건6) 양도제한7) 주식매수선택권

및 개선방안① 도덕적 해이 : 위험부담이 없기 때문에 적극적인 위험선호자로 행동 -> 책임부담② 자본충실의 원칙 저해 우려 : 주가와 행사가격 차액만큼 회사자산 줄어듦③ 모티베이션 방해요인-성과와 무관한 주식가격의 변동 -> 성과 연동형 스톡옵션-스톡옵션의 과다한 부여로 인한 모티베이션 저하Ⅳ. 우리사주매수선택권1. 우리사주매수선택권의 도입 배경우리사주제도는 종업원이 우리사주조합을 통해서 주식을 취득소유하는 자본참가

분석Ⅰ. 기업 인센티브제도1. 목표원가제도2. 이윤공유제도3. 목표가격제도Ⅱ. 기업 스톡옵션제도1. 스톡옵션 부여대상자1) 개인2) 법인2. 스톡옵션을 받을 수 없는 사람3. 스톡옵션부여 방법4. 스톡옵션부여 주식의 총한도5. 행사가격 및 시가의 산정1) 자기주식교부방식의 행사가격은 스톡옵션 부여일의 시가 이상2) 신주발행 및 평가차액교부방식의 행사가격6. 행사기간7. 양도제한8. 스톡옵션 부여절차Ⅲ. 기업 품질인증제도(ISO)1. 한국품질

주식물량, 증권당국의 정책과 깊은 관계가 있다. 하지만 최근 들어서 중소기업 청 설립, 벤처기업협회 출범, 기술신용보증제도, 스톡옵션제도 등의 도입으로 벤처기업의 환경이 향상되고 있다.Ⅴ. 벤처기업 코스닥등록1. 세제상의 혜택①양도소득세 비과세(소득세법 제94조) -코스닥 시장에 등록하기 위하여 매출하는 경우 및 코스닥시장을 통하여 양도하는 경우 양도소득세 비과세. 단, 발행주식총수의 3%이상 또는 시가총액 100억 원 이상을 소유한