[사회복지]장애인에 대한 실태 및 고찰

여성장애인의 이해목차여성장애인 연구동향1여성장애인의 삶에 대한 이해2과제 - 여성장애인 성폭력 문제3여성장애인의 이해여성장애인 문제● 1986, 한국 DPI 여성장애인에 대한 세계적 추세를 우리 사회에 알리면서 최초로 문제제기● 장애인복지법, 장애인인권헌장, 장애인 직업재활 및 고용촉진법에 여성장애인관련조항이 포함● 1995, 빗장을 여는 사람들 (여성장애인 자조모임)● 성폭력특별볍에 여성장애인에 대한 가중처벌조항이 포

사회보장․사회복지 증진에 노력할 의무를 가진다.’라고 되어 있다. 그러나 사회복지업무와 재정의 지방이양으로 인하여 중앙정부의 사회복지에 대한 관심이 감소하여 사회복지에 대한 국가의 의무를 다 하지 못할 가능성이 제기된다. 특히 헌법 제 34조 제 5항의 ‘신체장애자 및 질병․노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.’라고 되어 있다. 장애인 복지사업 그 중에서도 이용대상자의 대부

사회복지시설의 운영비 및 인건비의 격차 발생 지방의 재정자립도에 따라 사회복지시설의 운영비 및 인건비의 격차가 커지고 있다. 종사자의 이직율 증가와 동시에 시설이용자에 대한 서비스의 질 저하로 이어질 것은 뻔하다. 예를 들면, 장애인생활시설의 경우 경기도와 광주광역시의 운영비는 시설 당 연간 2억원, 종사자 인건비는 연간 1000만원의 차이가 발생하는 것으로 알려졌다. 한국사회복지협의회 관계자는 “노인ㆍ장애인ㆍ정신요양 등 일

그림 제 목 : 장애인복지정책정부의 복지국가 정책의 일환으로 장애인들에 대한 시책이 날로 늘어나고 있다. 현재 정부는 사회문제로 대두되고 있는 정책의 한 부분 가운데 장애인 정책에 대한 시책과 법령을 통해 장애인들이 보다 더욱 사회의 한 구성원으로써의 역할을 하도록 노력하고 있다. 정부의 장애인들에 대한 일련의 시책들과 관련된 장애인들에 대한 지원적 차원과 일반적인 사례에 대한 연구와 고찰을 통해 앞으로의 장애인들에 대한 정

사회인으로 세금을 낼 때 행복을 느꼈습니다.” - 한 장애인의 편지 -짧았던 직장 시절을 회고하는 한 장애인 해고 노동자의 애틋한 편지가 장애인들에게 일자리가 가진 소중한 의미를 보여준다. 일반인들보다 훨씬 어렵고 힘들게 구한 직장이기에 해고의 아픔도 더 클 수밖에 없다.1. 국내 장애인 고용불평등의 실태고용문제처럼 장애인에 대한 차별과 편견을 극명하게 보여주는 지표도 없을 것이다. 지난 91년 ‘장애인고용촉진 및 직업 재활법’에