[사회복지]여성근로자의 복지
등록일 / 수정일- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.10.21 / 2019.12.24
- 32페이지 /
hwp (아래아한글2002) - 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 본문내용
-
여성근로자의 복지
1. 배 경
◦ 현대에 들어서 사업장의 노동력이 다양해지고 있다. 즉, 예전에는 사업장에 주로 남성이 일하고 있었으나 현대에 들어서 여성과 소수민족(외국인 근로자)의 노동시장 참여도 증대하고 있다.
․ 그중에서도 특히 돋보이는 것은 노동시장에 참여하는 여성의 수가 크게 늘고 있다는 것이다.
․ 여성의 노동시장 참여율이 증가하는 현상은 선진국에서 두드러지게 보여진다.
- 미국의 경우 1950년에 노동시장에 참여하는 여성의 비율이 34%이었으나, 1980년에는 50%로 증가하였고 그후 1997년에는 60%로 더욱 늘어났다.
- 미국에서는 자녀를 가지고 있는지 여부와 상관없이 남성과 여성이 노동시장에 참여하는 것이 정상적인 형태로 되어가고 있다.(Perkins, Andersen)
․ 영국의 경우 일할 수 있는 여성중에서 노동시장에 참여하고 있는 비율이 1995년에 66%에 이르렀다.
- 그리고 노동시장에 참여한 영국여성의 비율이 1970년대에는 여성의 ⅓정도이었으나 2000년에는 여성의 ½을 넘게되었다.
․ 특히 스웨덴의 경우 여성이 노동시장에 참여하는 경향은 다른 나라와 비교해서 독특한 면이 있다.
- 1987년의 경우 퇴직 연령에 이르지 않은 성인 스웨덴 여성중에서 약 80%가 유급고용상태에 있거나 훈련중에 있었는데 이 비율은 스웨덴 남성의 비율과 가까운 수치이었다.(Alcock, Weyer, Ginsburg)
․ 노동시장에 참여하고 있는 여성의 비율이 증가하고 있는 추세는 우리나라도 예외는 아니다.
- 우리나라의 경우 노동시장에 참여하고 있는 여성의 비율이 1985년에는 41.9%이었으나 1998년에는 47%로 늘어났고 1999년에는 47.4%로 다시 늘어났다.(NSO, 1999: 13 및 통계청, 2000)
- 그리고 노동시장에서 남성과 여성 사이의 임금차이가 크기는 하지만 여성의 임금수준이 꾸준히 나아지고 있다.
․ 한편 미국과 영국의 경우 노동시장에 이미 참여하고 있는 여성은 예전에 비해 남성과 더 평등하게 급료를 제공받고 있고, 또 사업장에서도 남성과 더 평등하게 대우를 받고 있다.
- 그러나 노동시장에 참여하고 있는 여성이 예전에 비해 더 평등한 대우를 받게된 과정은 아주 오랜 기간에 걸쳐 서서히 진행되어 왔고 또한 현재도 완벽한 것이 아니다.
- 즉 여성이 경제영역에서 활동하는 비중이 커졌음에도 불구하고 여성 근로자의 근무여건은 남성 근로자에 비해서 여전히 열악한 편이고 여성 근로자는 사업장에서 아직도 불리한 위치에 처해 있다.(Anderson, Alcock)
◦ 여성이 노동시장에 참여하는 것은 반드시 경제적 이유 때문만은 아니다. 사업장은 여성근로자에게 경제적 욕구 이외에 여러 욕구를 충족해주는 면이 있기 때문이다.
․ 영국과 네델란드의 편모를 직접 면접조사한 드렌트, 트루디, 루이스(Drench, Trudie, & Lewis)에 의하면 편모가 노동시장에 참여하는 것은 경제적 이유가 크지만,
- 그것 이외에 사업장이 편모에게 동료 및 다른 사람과 접촉할 수 있는 기회를 제공해주고 또한 사업장에서 일하는 것이 편모에게 자존심을 갖게 해주는 이유도 있다.
- 이것은 모든 여성근로자에게도 마찬가지이다.
⇒ 그러므로 사업장과 복지사는 여성 근로자의 다양한 욕구를 잘 파악하여 여성 근로자의 복리가 증진되는 조치에 관심을 더욱 가질 필요가 있다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오
- 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안
- A+리포트) 사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오
- 인간행동과사회환경_개인심리학자인 아들러이론의 주요 개념 (1) 열등감과 보상, (2) 우월에 대한 추구, (3) 가상의 목표, (4) 사회적 관심, (5) 생활양식, (6) 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 현재 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오
- 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로
- 사회복지정책에 영향을 주는 가치의 갈등을 개인주의 대 집합주의, 선별주의 대 보편주의, 자유 대 평등, 효율 대 평등을 나누어 살펴볼 수 있다 이런 가치의 갈등에 대해 제시하고 개인의 의견을 중심으로 구체적으로 제시하세요
- 우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.
- 각자의 관심있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연국방법을 제시하시오(예, 청소년의 비행문제 해결방안을 모색하기 위한 설문조사, 청년의 실업문제 원인을 파악하기 위한 질적조사, 이혼가정의 보육문제 실태를 확인하기 위한 단일사례조사, 초등학교 학생들의 학교생활 만족요인을 파악하기 위한 실험조사 등)
- 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함
- 시간표집법과 사건표집법 각가설명한 후 두 관찰법을 비교분석 하여 설명
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
