[사회복지] 국민연금에 관한 전반적인 고찰.
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- 사회복지정책 中 국민연금의 정의[의의, 목적, 필요성, 특징], 가입대상, 재원관리, 시행상의 문제점, 개선방안 등의 국민연금의 총괄적인 내용을 분석.
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금의 정의
1) 국민연금의 의의
2) 국민연금의 목적
3) 국민연금의 필요성
4) 국민연금의 특징
2. 국민연금의 내용 및 현황
1) 가입대상
2) 급여
3) 재원관리
4) 국민연금의 관리
3. 국민연금 시행상의 문제점
4. 국민연금제도의 개선방안
Ⅲ. 결론
* 참고문헌
- 본문내용
-
국민연금제도를 다른 나라에서는 사회보장제도(social security system)라는 이름으로 부르기도 한다. 이 제도의 구체적인 내용은 나라마다 약간의 차이가 있으나 정부가 강제저축을 통해 노후의 생계를 보장해 주는 보편적 연금 프로그램이라는 기본적인 성격을 가지고 있다. 만일 각 개인이 자신의 노후에 대비하여 저축을 하고 또한 노후소득보장을 위한 저축상품이 인간시장에서 효율적으로 공급된다면, 강제적인 저축을 통해 노후생계를 보장하기 위하여 정부가 개입할 필요가 없을 것이다. 그러나 산업화, 도시화에 따른 환경위생의 개선, 생활수준의 향상, 의학 및 보건기술의 발달, 건강에 대한 관심의 증대, 심한 노동의 기피 등으로 인한 평균수명의 연장으로 노령화 현상이 급속도로 진전을 보이는데다, 핵가족화에 따른 노인부양의식의 약화는 장기적인 노후생활의 안정을 위한 사회적 대책의 필요성을 증대시키고 있다. 이러한 필요성에도 불구하고 갈수록 국민들의 불신을 사고, 반 세력을 일으키고 있는 국민연금제도의 문제점과 그 해결책을 알아보도록 한다.
Ⅱ. 본론
1. 국민연금의 정의
1) 국민연금의 의의
노령화에 따른 노동능력의 상실은 인간의 자연스러운 생리적 현상인 동시에 사회 및 경제현실의 변화, 정년제의 사회적 강제, 기술혁신에 의한 미숙련 고령자의 타락 등에 의하여 필연적으로 발생하는 현상이다. 따라서 노령자의 은퇴로 인한 사회적 문제에 대비하기 위하여 철저한 자기책임원리가 지배하는 자본주의 체제하에서는 사회보장의 일환으로서 연금제도가 강제적 또는 임의적인 사회보험방식으로 시행되고 있다.
연금제도의 개념을 정의하기 위해서는 먼저 사회보장(social security)의 개념을 정리할 필요가 있다. 사회보장에 대한 통일된 개념은 없으며 국가 및 시대적 배경과 제도의 목적 및 수단에 따라 약간 상이한 내용을 포함한다.
광의의 사회보장은 국가가 국민생활을 총체적으로 보장하는 개념으로 이러한 사회보장의 실현은 경제안정, 국내정치안정 및 기타환경의 안정적 상태를 유지함으로 가능하게 되는 것이다. 여기에서 소득보장의 요소는 총제적 사회보장의 한 요소에 지나지 않는다. 중의의 사회보장은 한 국가의 국민이 경제안정을 보장받을 수 있도록 하는 것을 의미한다. 따라서 중의의 사회보장은 경제안정의 수단으로서 공적제도와 사적제도를 모두 포함한다. 협의의 사회보장은 그 범위가 공적제도(public system)에 한정되는 것으로 국가가 적극적으로 참여하여 국민의 경제안정을 통한 복지향상을 도모하는 것이라고 할 수 있다.
일반적으로 연금의 가장 기본적인 목적 또는 기능은 노후생활의 보장이다. 즉, 사람들의 소득을 근로 가능한 시기에서 노년으로 이전시켜 노후의 소득보장을 돕는 것으로 저축과 임금대체의 기능을 가진다. 두 번째 기능은 저소득층에 속한 사람들을 보호하는 기초적인 소득을 제공하는 것으로 소득재분배와 빈곤경감의 기능이다.
- 참고문헌
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* 사회보장론 / 김태진 / 2005 / 대구대학교 출판부
* 사회복지법제 / 신섭중 외 / 2004 / 대학출판사
* 국민연금관리공단 / http://www.nps4u.or.kr/
* 국민연금제도의개선방안에 관한 연구/ 고재현/2001
* 국민연금제도의 소득재분배 역할에 대한 연구 / 강운구 / -
* 國民年金制度의 문제점과 개선방안에 관한 硏究 / 박재호 / 1997
* 국민연금 수급권자의 삶의 질에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 / 송하정 / 2001
* 국민연금법 / 이을형,위성종 공저 / 1999 / 범론사
* 네이버 뉴스 (신문기사 참고)
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