[독후감] 끌리는 사람은 1%가 다르다
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- 2008.09.11 / 2019.12.24
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많은 경영학과 관련되는 제목의 책들, "커피한잔...스타벅스" 나 "도요타 방식" 등등.. 은 어쩌면 뻔한 이야기일 것 같아 관심 밖이었다. 내용도 보나마나 처음에 작은 회사가 어떤 경영자(주로 저자)의 엄청난 활약으로 지금의 대단한 회사가 되었다는 이야기일 것 같아서, 했던 이야기 반복하고 어디서 읽었던 것 같은 책을 읽기는 싫었다.그런 점에서 경영과 조금 멀어 보이는 이 책이 끌렸다.
끌리는 사람, 즉 호감 가는 사람은 어딜 가나 환영받는다. 여행을 가서 처음 가는 길을 물어 볼 때에도 끌리는 사람에게 다가가서 물어보고 평소에 호감 가는 사람이 곤란한 일에 처했을 때, 먼저 가서 도와주고 싶은 것이 사람 마음이다. 끌리는 사람이 된다는 것은 어쩌면 세상을 사는데 굉장히 편해 질 수 있다는 것은 당연한 사실일지 모른다. 이 책을 읽는다고 해서 모두가 끌리는 사람이 된다는 것도 아니지만 지금까지 읽은 책들 중에 읽어서 손해 본 책 없고 시간 낭비한 책도 없었고 내용도 인터넷에서도 찾아 볼 수 있는 이야기 일지도 몰랐지만, 두서없이 끌어다 붙여놓고 그럴듯한 이야기를 나열해 놓은 인터넷 과 달리 파트를 나누어 체계적으로 설명한 책이고 저자도 서울대 심리학과 박사이니, 공인된 전문가가 제시하는 방법일 것 같아 집어 들게 되었다.
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