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자소서1. 성장과정구체적인 목표는 나를 성공으로 이끈다매사 목표의식을 가지고 살아왔습니다. 대학시절 10km마라톤 대회에 참가했습니다. 처음엔 2km를 뛰는 것조차 힘들어 누가 시켜서 하는 것도 아닌데 그만둘까?라는 생각도 했습니다. 하지만 이는 자신과의 약속을 어기는 것이었습니다. 그래서 1001시간 이내주파라는 구체적인 목표를 세우기로 했습니다. 구체적인 목표를 세우고 나니 그 목표에 대한 도전의식이 커졌습니다. 힘들고 지칠 때마

두산그룹: 마이스터고, 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영. 두산중공업은 부산 자동차고, 서울 수도전기공고, 창원 기계공고 등에 두산반을 설치, 입사를 원하는 학생들에 대한 사전 업무 교육과정을 거쳐 선발. 두산인프라코어도 군산 기계공고에 두산반을 운영 중. 삼성그룹: 일반 공채 외에 3급 고졸공채를 신설, 고교 졸업생의 취업기회를 확대, 3급 신입사원 공채에서도 지방대생은 35%, 저소득층은 5%까지 채용. SK그룹: 지난해 SK텔레

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