[인본주의이론, 매슬로우욕구5단계설, 알더퍼ERG이론] 인본주의 이론, 인간본성, 상담이론, 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 자아실현에 관한 심층 분석

욕구)이다.마. 5단계 : 자아실현의 욕구 (Self-Actualization Needs)일단 존경의 욕구가 어느 정도 충족되기 시작하면 다음에는 나의 능력을 발휘하고 싶다, 자기계발을 계속하고 싶다는 자아실현욕구가 강력하게 나타난다. 이는 자신이 이룰 수 있는 것 혹은 될 수 있는 것을 성취하려는 욕구이다. 즉, 계속적인 자기발전을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.2. 알더퍼의 ERG 이론매슬로우의 욕구단계설이 실증조

이론 형성 배경- 인본주의- 실존주의- 인간에 대한 기본적인 가정- 인간의 질병과 건강에 대한 기본 가정- 프로이드, 행동주의와의 비교3. 이론- 결핍(D-)욕구와 존재(B-)욕구- 욕구단계설- 자기실현에 성공한 사람들의 15가지 심리적 특징- 절정경험- 매슬로의 동기 이론에 대한 반론 - 동기 이론 간의 비교4. 이론이 미친 영향- 경영학- 청소년 상담- 광고5. 토론 과제- 욕구 서열의 실제- 절정경험을 한 적이 있는가?- 자아실현을 이룬 사람도 단

욕구단계설알더퍼의 ERG 이론맥클레랜드의 성취,친교, 권력욕구이론허즈버그의 2요인이론종류 : 기대이론형평이론목표설정이론인지적 평가이론조직공정성이론요인들 간의 상호연관성내 용 이 론욕구단계 이론ERG 이론성취, 친교, 권력 욕구 이론2요인이론욕구단계이론 (need hierarchy theory)발생배경 : 동기부여 초창기, ‘인간의 욕구’에 초점을 둔 연구 중 매슬로우(Abraham H. Maslow)가 5가지 욕구를 제안 A. Maslow(1908-1970)- 인본주의 심리학의

욕구가 충족되면 3, 4, 5단계의 상위욕구가 행동을 지배한다는 관점은 인간존중의 경영과 일치한다. 인간을 하위욕구나 바라는 저차원적 관점에서 보지 않고 고상한 욕구를 원하는 고차원적 관점에서 보고 경제적 물질 충족보다는 인간적인 대우를 해야한다는 것을 암시하고 있어서 경영학을 한 층 인본주의 중심학문으로 이끌었다고 볼 수 있다.3. 욕구단계설의 수정1) 매슬로우는 생리적 안전 소속감과 애정 존경욕구는 결핍욕구로, 자아실현 욕구

매슬로우의 이론이 제시하듯이 1, 2 단계의 하위욕구가 충족되면 3, 4, 5단계의 상위 욕구가 행동을 지배한다는 관점은 ‘인간존중’의 경영과 일치한다. 인간을 하위욕구나 바 라는 저차원적 관점에서 보지 않고 고상한 욕구를 원하는 고차원적 관점에서 보고 경제 적 물질충족보다는 인간적인 대우를 해야한다는 것을 암시하고 있어서 경영학을 한 층 인본주의 중심학문으로 이끌었다고 볼 수 있다.3. 욕구단계설의 문제점1) 실제 연구결과가 매슬로우