[주5일근무제, 노동시간단축] 주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 인식변화와 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점 및 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제 분석(사례 중심)

주5일근무제의 필요성, 정책과 주5일근무제의 현황 및 향후 주5일근무제의 시행방향, 정책과제, 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 주5일근무제의 필요성 1. 경제 수준에 맞는 노동시간2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅲ. 주5일근무제와 정부의 정책 Ⅳ. 주5일근무제와 노동시장의 변화1. 고용1) 전반적인 고용 동향(통계청 경활인구조사)2) 5인 이상 사업장(매월노동통계) 고용 동향3) 근로시간 단축 사업장의 고용인원

주5일근무제의 개념, 필요성, 효과, 영향과 주5일근무제의 현황 및 주5일근무제의 쟁점과 향후 시행 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 주5일근무제의 개념과 의미 Ⅲ. 주5일근무제와 노동시간 단축의 필요성1. 노동시간 단축과 삶의 질적 개선2. 노동시간 단축을 통한 고용창출형 구조조정의 구현 Ⅳ. 주5일근무제와 근로시간 단축의 효과1. 학계1) 고용2) 임금3) 실근로시간 단축2. 노동부Ⅴ. 주5일근무제가 근로에 미치는 영향Ⅵ. 주5일근무제의 도입 현황1.

노동시간단축)의 전개와 쟁점Ⅵ. 미국, 프랑스, 독일, 일본의 근로시간단축(노동시간단축) 사례1. 미국1) 미국의 근로시간 유연화 개요 2) 공정근로기준법에 따른 임금과 근로시간의 규제3) 규칙 개정 전 화이트칼라의 적용제외 규제의 문제점2. 프랑스3. 독일1) 근로시간법제2) 휴일휴가제도4. 일본1) 법정근로시간 단축 현황2) 주5일 근무제 실시현황3) 주5일 수업제 운영현황4) 국민축일에 관한법률에 의한 국민축일5) 일본의 휴일휴가제도 및

필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입 배경 및 필요성Ⅲ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 영향1. 인건비 상승 2. 인력난 가중3. 생산성 감소 4. 경쟁력 저하Ⅳ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점1. 시기상조론에 대하여1) 경제회복의 걸림돌이 된다는 주장에 대하여2) 경

노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 영향1. 실 노동시간의 단축의 효과2. 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅲ. 한국의 노동시간(근로시간) 현황1. 실 노동시간의 추정2. 노동시간의 국제 비교3. 노