[경영학] SK 분식회계 및 부당내부거래 사건

거래가 있었던 기업의 동업자 지배주주, 경영자주식보상- 주주총회의 승인- 주주총회의 승인지배구조 및 윤리 규정- 기업지배기준과 윤리규정을 채택하고 공시- 윤리규정 채택과 공시그러나 미국에서 엔론사태 이후에는 사외이사제도에 대한 강한 비판이 일어나고 있다. 사외이사들이 분식회계를 밝혀내지 못하고 기업과 유착 관계를 갖거나 의사결정에 있어 거수기 역할을 하고 있다는 주장이 강력 하게

및 자기합리화 (Rationalization) 의 세가지 동기에 의해서 범행 된다고 보는 경우가 많다. 여기서 말하는 과중한 압박이란 금전적인 압박 및 조직에서의 급여, 특별상여, 승진, 보너스 및 업무분장 등에서 오는 스트레스 혹은 과도한 경영목표 달성에 대한 부담 등이 있을 수 있으며, 범행기회로는 내부통제 시스템이 취약하거나 이직률이 높고 회계법인의 빈번한 교체, 필요 이상의 은행과 거래관계를 갖고 있거나 부정행위에 대한 징계가 미약한 것 등이 고

회계부정사건으로 인해 추락하였던 미국 증권시장에 대한 투자자들의 신뢰를 회복하기 위해서 기업개혁법을 시행하였다.< 미국 회계개혁법안의 주요 내용 > 구분적용주요내용회사책임SEC(증권거래위원회)등록기업-감사위원회의 역할과 책임-내부통제보고-새로운 공시 요구사항 및 기업지배구조 관련 사항-경영진에 대한 새로운 제한규정과 책임-새로운 제재규정과 내부고발자 보호-회계감사에 대한 부당한 간섭 금지회계법인고객회사와

회계약에 대응하는가에 따라 사회적 책임의 개념을 사회적 의무의 개념, 사회적 책임의 개념, 사회적 반응의 개념 등을 타율성과 자발성으로 구분하였다.(Sethi, 1975)몬슨은 사회적 책임의 첫째 단계에서는 법적 요건에의 대처, 둘째 단계에서는 공공기대가 사회적 책임의 최저수준을 결정하는데 이것은 보통 법적 단계를 넘어서며, 셋째 단계에서는 미래의 공공기대와 요구를 예상하는 기업활동, 넷째 단계에서는 최고수준의 도덕적 및 사회적 책임의

SK그룹은 ‘가장 입사하고 싶은 기업’에서 1위로 뽑힐 만큼 인기가 좋았다. 2003년 2월 23일SK는 그룹오너의 구속이라는 치명적인 위기를 맞는다. 한국판 엔론사태라 불리는 이 사건은 참여연대의 고발을 시발점으로 부실과 허점투성이인 현행 회계감독 시스템에 대한 비난 여론을 일으켰다. 검찰 수사를 통하여 일개 무역회사인 SK 글로벌의 1조 5천억 원에 달하는 분식회계와 더불어 SK 증권과 JP 모건 사이의 이면계약 그리고 SK 그룹의 부당내부거래와